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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Wareneingangs und Sicherstellung der Qualität von Weinen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Mainzer Region mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Weinproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Weinbau & Oenologie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung durch ein kompetentes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Mainzer Region suchen wir genau Sie als Kellermeister (m/w/d) in Tagschicht.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Wareneingangs und Beurteilung der eingehenden Ware hinsichtlich Qualität und Konformität
- Dokumentation der durchgeführten Behandlungen
- Festlegung önologischer Behandlungen in Abwesenheit des leitenden Önologen
- Einhaltung aller weingesetzlichen Vorschriften
- Einteilung der Mitarbeiter im Keller
- Organisation des Kellereiablaufs
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Kellereianlagen
Ihr Profil:
- Ausbildung als M.Sc. Weinbau & Oenologie, BA.Sc. Weinbau & Oenologie, Kellermeister, Weinbautechniker oder Weintechnologe mit Berufserfahrung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Führungsqualität und Teamarbeit
- Technisches Sachverständnis
- Kenntnisse in der Personalhygiene, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
Kellermeister (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kellermeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Weinbranche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Weinbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position des Kellermeisters recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Weinbau! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit als Kellermeister deutlich machst. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um zu verdeutlichen, warum du für diese Position brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kellermeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kellermeister relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in Weinbau und Oenologie sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Weinbau und deine Erfahrungen in der Branche ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Kellermeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Önologie, Weinbau und den spezifischen Verfahren in der Kellerei vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Kellermeisters ist es wichtig, dass du auch als Führungskraft agieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Informiere dich über die relevanten weingesetzlichen Vorschriften und zeige während des Interviews, dass du diese kennst und einhalten kannst. Dies wird dein Engagement für Qualität und Sicherheit unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' können hier hilfreich sein.
