Leiter Buchhaltung (m/w/d)
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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Dottikon Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Buchhaltung und koordiniere Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen, das innovative Lösungen im Finanzbereich bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und entwickle Prozesse im Rechnungswesen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von professioneller Beratung und kostenlosen Bewerbungscoachings.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen, suchen wir einen erfahrenen Leiter Buchhaltung (m/w/d). Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle übernehmen möchten und Ihre Expertise in der Finanzbuchhaltung gezielt einsetzen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Option
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • TOP Erreichbarkeit mit ÖPNV
  • Mitarbeiter-Events

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

  • Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
  • Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
  • Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Kostenloses Bewerbercoaching
  • Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

  • Leitung eines 3-köpfigen Teams in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Koordination und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Verbuchung und Bewertung von Geschäftsvorfällen
  • Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldung
  • Zentrale Schnittstelle für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Weiterentwicklung von Rechnungswesen-Prozessen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/-in IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur Teamführung
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Leiter Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter Buchhaltung (m/w/d) nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiter-Events fördert. Die positive Unternehmenskultur und die Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung machen diesen Standort besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

ACTIEF Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Buchhaltung zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Buchhaltung und den spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich haben, auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die Branche, in der sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Antworten im Gespräch gezielt anzupassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Leiters Buchhaltung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Führungskompetenz
Finanzbuchhaltung
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Verbuchung von Geschäftsvorfällen
Umsatzsteuervoranmeldung
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in ERP-Systemen
MS Office Kenntnisse
Teamführung
Analytisches Denken
Detailorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Prozessoptimierung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Buchhaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Buchhaltung und deine Motivation zur Teamführung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Leiters Buchhaltung eine hohe fachliche Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Finanzbuchhaltung, zu HGB und zu den von dir verwendeten ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

In der Rolle wirst du ein Team leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Mitarbeiter-Events oder zur Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass dir das Arbeitsumfeld wichtig ist und du gut ins Team passen möchtest.

Selbstbewusst auftreten

Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.

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