Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konstruktionsabteilung und entwickle innovative Maschinen und Anlagen.
- Unternehmen: Ein regionales Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte spannende Projekte in der Maschinenbau-Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Aufgaben
- Sie leiten die Konstruktionsabteilung fachlich und disziplinarisch und berichten als Mitglied des Führungskreises direkt an die Geschäftsleitung.
- Sie sind für die Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der Teamleiter und Mitarbeitenden verantwortlich.
- Sie überwachen, prüfen, besprechen und verantworten Arbeitsergebnisse und -leistungen.
- Außerdem unterstützen Sie die Mitarbeitenden bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse.
- Die Konstruktionskapazitäten zur Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben liegen in Ihrer Verantwortung.
- Dabei überwachen Sie die termin- und budgetgerechte Umsetzung unserer technischen Kundenprojekte.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion, Fertigung, Einkauf, Lager, Vertrieb und Geschäftsführung stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
- Sie arbeiten an der Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen, Anlagen und Baugruppen mit.
- Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Bewertung technischer Konzepte und Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
Anforderungen
- Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen.
- Sie sind entscheidungsstark, strukturiert und zuverlässig.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben einschlägige Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten oder den klaren Wunsch Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Sie können Mitarbeitende motivieren, integrieren und zielorientiert führen.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.
- Darüber hinaus haben Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Leiter Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Als Leiter Konstruktion (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Beschäftigungsmöglichkeit in der Region, die durch faire Bezahlung und exklusive Mitarbeiterangebote besticht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das innovative Lösungen im Sondermaschinenbau entwickelt. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Chancen auf eine Festanstellung sowie zahlreiche Vergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Konstruktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Konstruktion parat hast. Zeige, wie du Teams motivieren und Projekte erfolgreich leiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und mögliche Jobangebote informiert und kannst direkt reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Konstruktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiter Konstruktion bist. Lass deine Leidenschaft für den Maschinenbau durchscheinen!
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Konstruktionsabteilung bereichern kannst.
Beweise deine Erfahrung!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Teams motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!
Komm zu uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle der Konstruktionsabteilung. Zeige im Interview, dass du die Schnittstellen zwischen den verschiedenen Abteilungen verstehst und wie wichtig ein reibungsloser Informationsfluss ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Entscheidungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
