Lokführer/ Rangierleiter (m/w/d)

Lokführer/ Rangierleiter (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene moderne Triebfahrzeuge und sorge für einen reibungslosen Ablauf von Zugfahrten.
  • Unternehmen: Top-Player in der Schienenfahrzeugbranche mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Sehr gute Bezahlung, unbefristeter Vertrag und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Chancen auf Übernahme und persönliche Betreuung durch Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und Zusatzqualifikation zum Triebfahrzeugführer erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Gestalten Sie die Mobilität von morgen! Für einen Top-Player der Schienenfahrzeugbranche suchen wir Lokführer/ Rangierleiter (m/w/d). Unterstützen Sie unseren Kunden in Hennigsdorf dabei, Züge und Straßenbahnen sicher auf die Gleise zu bringen.

Benefits

  • sehr gute Bezahlung
  • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
  • Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Aufgaben

  • Bedienen der Triebfahrzeuge im Rahmen von Rangierfahrten
  • Funktionsprüfungen des Triebfahrzeugs und der Funkfernsteuerung sowie deren regelmäßige Wartung
  • Durchführung von Bremsproben und kuppeln der Wagen
  • Instandhaltung/ Pflege der Infrastruktur (bspw. Weichenschmieren)
  • Sorgfältige Vorbereitung und zuverlässiger Abschlussdienst an modernen Triebfahrzeugen
  • Sicherstellen eines reibungslosen, pünktlichen und sicheren Ablaufs von Zug- und Rangierfahrten

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Zusatzqualifikation zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
  • Kenntnisse im Rahmen der Triebfahrzeugführerverordnung sowie der Fahrzeugtechnik und Wagenprüfung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (überwiegend Zweischicht)

Lokführer/ Rangierleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH

Als Arbeitgeber in der Schienenfahrzeugbranche bietet unser Unternehmen in Hennigsdorf nicht nur eine sehr gute Bezahlung und langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit professioneller Betreuung. Die Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältigen Vergünstigungen sowie hervorragenden Chancen auf Übernahme und Festanstellung, was die Position als Lokführer/Rangierleiter besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

ACTIEF Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lokführer/ Rangierleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lokführer/Rangierleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Mobilität von morgen zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lokführer/ Rangierleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedienen von Triebfahrzeugen
Funktionsprüfungen durchführen
Wartung von Funkfernsteuerungen
Durchführung von Bremsproben
Kuppeln von Wagen
Instandhaltung der Infrastruktur
Vorbereitung und Abschlussdienst an Triebfahrzeugen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Lokführer oder Rangierleiter für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Schienenfahrzeugbranche durchscheinen!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Zusatzqualifikationen deutlich hervorhebst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Triebfahrzeugführerverordnung kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das macht Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Mobilität von morgen zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen technischen Anforderungen für die Position als Lokführer/Rangierleiter. Verstehe die Grundlagen der Triebfahrzeugführerverordnung und der Fahrzeugtechnik, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Lokführer oder Rangierleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Schichtbetrieb oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig Kommunikation und Teamgeist für einen reibungslosen Ablauf sind.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.