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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sortiere eingehende Post und scanne Dokumente – abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich!
- Arbeitgeber: Arbeite für ein renommiertes Unternehmen in Halle/S. mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt ab 14,53 € und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Genieße persönliche Betreuung und die Chance auf Übernahme in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich und Deutschkenntnisse B2 sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zum 3-Schicht-System ist notwendig.
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Halle/S. suchen wir genau Sie als Briefsortierer (m/w/d).
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Stundenlohn ab 01.03.2025: 14,53 €
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
Ihre Aufgaben:
- Sortierung der eingehenden Post
- Scannen der Dokumente
- Sitzende und stehende Tätigkeit
Ihr Profil:
- Erfahrung im kaufm. Bereich
- Keine abgeschlossene Ausbildung erforderlich
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift B2 erforderlich
- Bereitschaft zum 3-Schicht-System
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Briefsortierung gesucht Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Briefsortierung gesucht
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle im 3-Schicht-System ist, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Erfahrung im kaufmännischen Bereich hervor. Auch wenn keine abgeschlossene Ausbildung erforderlich ist, kann jede relevante Erfahrung, die du hast, einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Deutschkenntnisse zu demonstrieren. Da B2-Niveau gefordert ist, könnte es hilfreich sein, einige Fachbegriffe oder Phrasen, die mit der Briefsortierung zu tun haben, parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über den Kunden und das Unternehmen, für das du arbeiten würdest. Ein gutes Verständnis der Unternehmenswerte und -ziele kann dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Briefsortierung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den namhaften Kunden aus Halle/S. und dessen Anforderungen an die Stelle als Briefsortierer. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im kaufmännischen Bereich hervorhebt. Achte darauf, deine Deutschkenntnisse (B2) klar darzustellen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle erläuterst. Betone deine Bereitschaft zum 3-Schicht-System und deine Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vorher, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Briefsortierers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Sprich über deine Deutschkenntnisse
Da B2-Deutschkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele geben, wie du in der Vergangenheit Deutsch in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Betone deine Bereitschaft und Flexibilität, um in verschiedenen Schichten zu arbeiten und dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der persönlichen Betreuung durch das Team vor Ort. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
