Auf einen Blick
- Aufgaben: Werkzeuge bereitstellen, verwalten und die Digitalisierung vorantreiben.
- Unternehmen: Bekanntes Unternehmen in der Region Neu-Ulm mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Chancen auf Übernahme und persönliche Betreuung durch ACTIEF.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für ein bekanntes Unternehmen im Raum Neu-Ulm suchen wir aktuell einen Mitarbeiter im Produktionsmanagement (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Aufgaben
- Bereitstellung und Ausgabe von Werkzeugen
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Werkzeugverwaltung
- Rücknahme, Prüfung und Dokumentation von Werkzeugen
- Beschaffung und Planung von Werkzeugen sowie Betriebsmitteln
- Pflege und Verwaltung der Werkzeugstammdaten im ERP-System
- Lagerhaltung inklusive Bestandskontrolle und Durchführung von Inventuren
- Unterstützung der Fertigung bei allen werkzeugbezogenen Themen und Optimierungsprozessen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und PC-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit Zerspanungswerkzeugen
Mitarbeiter Produktionsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Unser Unternehmen in der Region Neu-Ulm bietet Ihnen als Mitarbeiter im Produktionsmanagement (m/w/d) nicht nur eine langfristige Beschäftigungsperspektive, sondern auch zahlreiche Vorteile wie exklusive Mitarbeiterangebote und faire Bezahlung. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf persönlicher Betreuung und professioneller Entwicklung basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Produktionsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Produktionsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktionsmanagement dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Produktionsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Produktionsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Zerspanungswerkzeugen und ERP-Systemen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast – das zählt!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktionsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du mit Werkzeugen umgegangen bist oder Optimierungsprozesse unterstützt hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast und welche Vorteile du daraus ziehen konntest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Werkzeugverwaltung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und deiner Rolle darin.
