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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere große Baureihen und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Regionaler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit guten Übernahmechancen und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und technische Vorkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden in VS-Villingen suchen wir einen Monteur (m/w/d).
Benefits:
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Aufgaben:
- Montage von größeren Baureihen
- Handmontage von Getrieben
- Qualitätskontrolle
- Verpacken der gefertigten Teile
Anforderungen:
- Berufserfahrung in der Montage wünschenswert
- Technische Vorkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Teilweise körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten beim Handling größerer und schwerer Baureihen
Monteur/in Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur/in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/in interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Monteur/in-Position. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Zeig deine Erfahrung!: Erwähne unbedingt deine Berufserfahrung in der Montage und technische Vorkenntnisse. Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du gut ins Team passt!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da technische Vorkenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Technologien und Verfahren vertraut machen. Informiere dich über die Montageprozesse und die Produkte, die das Unternehmen herstellt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsbedingungen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperlich anspruchsvoll sein kann, ist es wichtig, dass du deine körperliche Fitness und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System hervorhebst. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit körperlich herausfordernden Aufgaben umgegangen bist, um deine Eignung zu unterstreichen.