Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Abläufe und sorge für reibungslose Kommunikation im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Gesundheits- und Bildungssektor mit Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Gebäudemanagements und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in TGA oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Bildungssektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen technischen Objektleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung am Standort Mannheim.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote
- Hochwertige und vergünstigte Verpflegung in modernen Mitarbeiterrestaurants
- Strukturierter Onboarding-Prozess sowie Begleitung durch einen erfahrenen Mentor
- Gute Erreichbarkeit durch Parkmöglichkeiten und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeiterrabatte mit durchschnittlichen Einsparungen bei diversen Onlineshops
Aufgaben
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichsleitung, technischem Service, Projektmanagement und Objektbetreuung sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit
- Planung, Koordination und Steuerung der technischen und organisatorischen Abläufe der betrieblichen Liegenschaften unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen gemäß VOB
- Koordination von Werkleistungen sowie Steuerung und Abwicklung von Schadensfällen an und in den betrieblichen Liegenschaften
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien
- Erstellung und Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen zur nachhaltigen Werterhaltung
- Begleitung und Überwachung von Sachverständigen- und Sachkundenprüfungen, VdS-Prüfungen sowie Brandverhütungsschauen in Abstimmung mit den zuständigen Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, gesetzlicher Anforderungen sowie Durchführung begleitender Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Führung, Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Teamkultur
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen TGA, Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Idealerweise zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen (z. B. Sprinklerwart, Brandschutzbeauftragter, Brandschutzhelfer oder vergleichbar)
- Erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Administration von Gebäudeautomationssystemen sowie in CAFM- und/oder SAP-Systemen für das IT-gestützte Gebäudemanagement
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Objektleiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als technischer Objektleiter (m/w/d) im Gesundheits- und Bildungssektor eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Vorteilen, wie 30 Tagen Urlaub und einer strukturierten Einarbeitung. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Gespräche und individuelle Weiterbildungsangebote in einem wertschätzenden Teamumfeld, das durch eine gute Erreichbarkeit und moderne Mitarbeiterrestaurants ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft sind Positionen noch nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach Talenten wie dir!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Objektleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im technischen Gebäudemanagement informiert bist. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Systemen wie CAFM oder SAP zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
