Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Logistik und entwickle innovative Prozesse für ein dynamisches Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes, international agierendes Unternehmen südlich von München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und familiäres Arbeitsumfeld mit Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Unternehmen südlich von München, suchen wir einen Leiter Logistik (m/w/d).
Benefits
- eine langfristige Perspektive in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen mit mehreren Standorten
- einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Mitgestaltung laufender und neuer Prozesse
- ein attraktives Gehaltspaket
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur in einem familiären Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Übernahme der operativen und strategischen Verantwortung der gesamten Logistik
- Gesamtleitung der Logistik: Verantwortung der operativen und strategischen Steuerung aller Logistikprozesse (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Export)
- Führung und Entwicklung des Logistikteams (bis zu 20 Mitarbeiter)
- Analyse bestehender Prozesse und Einführung neuer Logistik-Strukturen zur Prozess-Optimierung
- Verhandlung und Steuerung von Verträgen und Konditionen mit Logistikdienstleistern
- Leistungsverantwortung für den Logistikbereich inkl. Überwachung relevanter KPI's (Liefertreue, Kommissionier-Raten, Kosten Lagerhaltung etc.) sowie Ableitung gezielter Maßnahmen
- Sicherstellung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Intensive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Einkauf, Vertrieb und IT), um zuverlässige, termingerechte Auslieferungen sicherzustellen
- Bereitschaft zur Übernahme strategischer Projekte im Logistikbereich, u.a. die Planung und Begleitung eines physischen Umzugs der Logistik, Einführung und Inbetriebnahme eines vollautomatisierten Kleinteilelagers inkl. ERP-Anbindung
Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply-Chain-Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum Logistikmeister
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Logistikfunktion mit Führungsverantwortung, Erfahrung in der Einführung und Inbetriebnahme/dem Betrieb eines vollautomatisierten Kleinteilelagers erwünscht
- Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
- Hohe IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen im Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen (WMS) und MS-Office (insbesondere in MS Excel)
- Kommunikationsstärke, Empathie in der Mitarbeiterführung sowie Belastbarkeit/Resilienz in stressigen Situationen
- Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse
Operations Manager Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen südlich von München, das seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und unbefristeten Arbeitsverträgen in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Operations Manager Logistik brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Leitung von Logistikprozessen und der Einführung neuer Systeme. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über ERP- und Lagerverwaltungssysteme (WMS) hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Sei lösungsorientiert
Zeige während des Interviews deine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen in der Logistik erfolgreich gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
