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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater/in und rekrutiere die besten Talente für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen im Herzen von Berlin-Tegel mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke und 1x pro Woche remote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem digitalen Büro und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Personalberatung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Berlin-Tegel. Du wirst eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung und Betreuung unserer Klienten übernehmen und dabei helfen, die besten Talente für verschiedene Positionen zu gewinnen.
Wir bieten Dir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket
Attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreier Parkplatz im Parkhaus oder ÖPNV-Ticket
Softgetränke und Kaffee stehen dir kostenfrei zur Verfügung
Möglichkeit 1x pro Woche remote zu arbeiten
Arbeiten in einem modernen digitalisierten Büro inmitten von Tegel
Dein Aufgabenbereich:
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Beratung von Klienten hinsichtlich ihrer Personalbedarfe
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Fachkräften
- Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Dokumentation aller relevanten Informationen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus potenziellen Kandidaten
- Disposition der Mitarbeitenden
- allgemeine Bürotätigkeiten im Personalwesen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting ist wünschenswert jedoch keine Bedingung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Bewerbern
- Selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
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Personalberater/in in modernem Büro im schönen Berlin-Tegel gesucht! Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in in modernem Büro im schönen Berlin-Tegel gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalberatung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Technologien kennst, um Talente zu gewinnen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Bewerbungsgesprächen vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte, damit du in deinem Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in in modernem Büro im schönen Berlin-Tegel gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Recruiting, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Personalberatung oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Klienten und Kandidaten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
