Personalberater (m/w/d) Cottbus
Personalberater (m/w/d) Cottbus

Personalberater (m/w/d) Cottbus

Cottbus Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und finde die besten Talente für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Karrieren aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Personalwesen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Freude an den Themen Recruiting, Kundenbetreuung und Vertrieb? Als Personalberater (m/w/d) verstehst du es, Menschen für dich zu begeistern? Dann bist du mit deiner aufgeschlossenen und sympathischen Art bei uns in Cottbus genau richtig.

Wir bieten:

  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein starkes und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in Cottbus
  • Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
  • Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab

Deine Aufgaben:

  • Betreuung unserer Bestandskunden sowie telefonische oder persönliche Akquise von Neukunden
  • Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen und Erstellung qualifizierter Kandidatenprofile
  • Präsentation und Platzierung geeigneter Kandidaten bei unseren Kunden
  • Planung und Disposition der Einsätze unserer externen Mitarbeiter

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich
  • Idealerweise ist bereits Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche als Personalberater (m/w/d) oder im Vertrieb vorhanden
  • Freude am Vertrieb und souveräner Umgang mit Kunden
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen

Die ACTIEF Personalmanagement GmbH wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Dabei sind wir deutschlandweit an rund 80 Standorten vertreten und gehören mit rund 160 Mio. Euro Umsatz zu den TOP 20 der Personalanbieter in Deutschland. ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Master Vendor Management. Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen dabei auf unsere langjährige Expertise und transparenten Prozesse - sowohl im gewerblichen als auch im OFFICE (Kaufmännisch, Ingenieure, IT) Bereich.

Rund 4.500 Mitarbeiter stellen täglich bei unseren Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher. Wir bringen Kandidaten und Mitarbeiter passgenau mit attraktiven Unternehmen zusammen - ganz nach unserem Motto HOME OF THE PERFECT MATCH. Wir setzen uns (intern wie extern) für unsere Bewerber und Mitarbeiter ein und stehen für Jobs mit Perspektiven. Ob neue Herausforderung, Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Karriereplanung – bei ACTIEF stehen Dir alle Türen offen. UND: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit – das ist unser Versprechen an Dich.

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir, dass die Menschen den Unterschied machen. In Beziehungen zu investieren ist das, worum es in unserem Geschäft geht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dich dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Vom ersten Tag an begleiten wir dich bei der Entdeckung deiner Talente und der Gestaltung deiner Karriere. Nutze jetzt deine Chance und werde Teil der ACTIEF Erfolgsgeschichte!

Personalberater (m/w/d) Cottbus Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH

Die ACTIEF Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalberater (m/w/d) in Cottbus nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein starkes Team und flache Hierarchien, die den Zusammenhalt fördern. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sowie regelmäßigen Teamevents schaffst du nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern wirst auch Teil einer Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und auf langfristige Beziehungen setzt.
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Kontaktperson:

ACTIEF Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Cottbus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder beim Networking zeigst, wie sehr du für die Themen Recruiting und Vertrieb brennst, wird das die Leute beeindrucken und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Cottbus

Recruiting
Kundenbetreuung
Vertrieb
Vertragsverhandlungen
Angebotserstellung
Bewerbungsgespräche führen
Kandidatenprofile erstellen
Präsentation von Kandidaten
Planung und Disposition
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Umgang mit Kunden
Stressresistenz
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position als Personalberater (m/w/d) durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden betreut oder erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ACTIEF Personalmanagement GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da die Rolle des Personalberaters viel mit Kundenbetreuung und Vertrieb zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Kandidaten platziert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Begeisterung

In der Personalberatung ist es wichtig, Menschen zu begeistern. Lass deine Leidenschaft für das Recruiting und den Vertrieb während des Interviews durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an dieser Position reizt.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen in der Branche oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

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