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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Personalplanung, -beschaffung und -organisation sowie Beratung der Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, professionelle Beratung und kostenloses Bewerbercoaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines jungen Unternehmens aus der Region suchen wir genau Sie als Personalreferenten (m/w/d).
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung
Ihre Aufgaben:
- Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -organisation
- Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellen von Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung in/ Steuerung von HR-Projekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Potential zur Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA
- Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, sicheres Auftreten, exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalreferenten auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht erfährst du von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Wir wollen schließlich wissen, ob es auch zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter helfen dir, deine Bewerbung optimal zu gestalten und stehen dir mit Rat zur Seite.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für das Personalwesen durchscheinen – das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen einzigartig: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Bewerbungen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Kultur aneignen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Werte und Ziele des Unternehmens zu verstehen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position als Personalreferent viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder im Team gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle kluge Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den aktuellen HR-Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Rolle, die viel Interaktion erfordert. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Wenn du selbstbewusst auftrittst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du für die Position geeignet bist.