Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehälter und verwalte Mitarbeiterdaten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Top Unternehmen in der Region mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Professionelle Betreuung und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement und Erfahrung im Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen mit Schwerpunkt Payroll? Dann schauen Sie sich diese TOP Vakanz aus der Region an!
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Aufgaben
- Erstellung und Abrechnung von Gehältern
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Personalakten
- Vorbereitung und Abwicklung von Lohnsteueranmeldungen
- Beratung von Mitarbeitern zu lohnrelevanten Themen
- Überwachung von Fristen und Terminen im Payroll-Zyklus
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Sicherer Umgang mit gängiger Payroll-Software
- Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Personalsachbearbeiter (mwd) Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (mwd) im Bereich Payroll eine hervorragende Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven in der Region. Genießen Sie vielfältige Vergünstigungen, faire Bezahlung nach GVP-Tarif und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine professionelle Betreuung und ein kollegiales Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (mwd) Schwerpunkt Payroll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen für die Position als Personalsachbearbeiter im Payroll verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Payroll gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (mwd) Schwerpunkt Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Payroll interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Payroll-Software vertraut
Stelle sicher, dass du die gängige Payroll-Software, die im Unternehmen verwendet wird, gut kennst. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht auffrischen
Da du in der Position als Personalsachbearbeiter auch rechtliche Fragen klären musst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Arbeits- und Steuerrecht auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
In der Payroll ist eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise unerlässlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Fristen und Termine erfolgreich überwacht und eingehalten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
