Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team in der Lebensmittelproduktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Apolda mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitszeitkonto und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Lebensmitteltechnologie und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Zeit für Veränderung? Gerne gehen wir diesen Weg mit Dir gemeinsam! Unser renommierter Kunde mit Sitz in Apolda freut sich schon darauf, genau Dich als neue Produktionsleitung (m/w/d) - Food in Vollzeit und zur Direktvermittlung im Team begrüßen zu dürfen.
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit als Produktionsleitung (m/w/d) - Food in einem Unternehmen in der Region Apolda
- Gehalt: 4.000 Euro bis 4.500 Euro + Zuschläge
- betriebliche Altersvorsorge
- flexibles Arbeitszeitkonto
- Gesundheitsförderung
- kostenlose Arbeitskleidung
- kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Ticket-Plus-Card
Aufgaben
- Führung und Motivierung der Linienmeister (m/w/d) von fünf Produktionslinien, Schwerpunktbetreuung ist Anfahren, Umstellen und Abfahren der Produktionslinien am Standort Apolda
- Sicherstellung des Produktionsablaufs in Hinblick auf Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität und Liefertermintreue
- aktive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen, konsequente Durchsetzung der Leistungs- und Verbrauchskennzahlen
- aktive Unterstützung der Organisation und Steuerung interner Projekte und Strategieplanung
- als Produktionsleitung (m/w/d) - Food berichtest Du direkt an die Betriebsleitung
Anforderungen
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie, alternativ eine gewerblich-technische Ausbildung entweder mit entsprechender Weiterqualifizierung in der Lebensmitteltechnologie oder entsprechende langjährige Berufserfahrung als Produktionsleitung (m/w/d) - Food im Aufgabengebiet
- darüber hinaus mind. zwei Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (24/7)
- professioneller Umgang mit Kennzahlen und Microsoft Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), eigener PKW, zum Erreichen des Arbeitsortes in Apolda, erforderlich
Produktionsleitung (m/w/d) – Food Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Unser Unternehmen in Apolda bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für die Produktionsleitung (m/w/d) im Food-Bereich. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Mitarbeiterevents schaffen eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Wachstum ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleitung (m/w/d) – Food erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Produktionsleitung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmitteltechnologie! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich als neue Produktionsleitung (m/w/d) - Food im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleitung (m/w/d) – Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Produktionsleitung (m/w/d) - Food bist. Lass deine Leidenschaft für die Lebensmitteltechnologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Lebensmittelindustrie gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann lass uns das wissen. Zeige uns, wie du die Produktionsabläufe optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich! Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden und seine Produkte. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du ins Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Produktionsleitung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kennzahlen im Griff haben
Da der Umgang mit Kennzahlen wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Leistungs- und Verbrauchskennzahlen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Produktivität zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Produktion oder zu den Erwartungen an die neue Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
