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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Region Bottrop mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit konkreter Chance auf Übernahme und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Lohnabrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristiger Einsatz in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38500 - 52500 € pro Jahr.
Für einen namhaften Kunden in der Region Bottrop suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohnabrechnung.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif (ab 18,50 EUR Stdl)
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von abrechnungsrelevanten Daten im System
- Bearbeitung von E-Mails und Schriftverkehr im Personalbereich
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personal und Entgelt
Ihr Profil:
- Gute EDV-Kenntnisse
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Lohnabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohnabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter in der Lohnabrechnung bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Betone deine EDV-Kenntnisse: Da gute EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung besonders betonen. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du bereits gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen der Lohnabrechnung und die relevanten Gesetze im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und deine EDV-Kenntnisse unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung abläuft.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten kann viel bewirken und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denke daran, dass der erste Eindruck zählt!
