Schreiner / Tischler (m/w/d) in der Produktion

Schreiner / Tischler (m/w/d) in der Produktion

Vollzeit 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertige hochwertige Fenster und Türen nach Maß in einem modernen Team.
  • Unternehmen: Etabliertes Handwerksunternehmen mit Fokus auf Qualität und Präzision.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, unbefristeter Vertrag und gute Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit modernem Werkzeug.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Schreiner oder Tischler und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

Unser Kunde ist ein etabliertes Handwerksunternehmen mit Sitz in Rehlingen, das sich auf die Fertigung hochwertiger Fenster und Türen spezialisiert hat. Der Betrieb steht für hohe Qualitätsstandards, Präzision und traditionelle Handwerkskompetenz. Im Rahmen der Personaldienstleistung suchen wir für dieses Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Fachkräfte als Tischler / Schreiner (m/w/d) zur Verstärkung des Produktionsteams.

Benefits

  • Vergütung: Attraktiver Stundenlohn von 17,65 € bis 18,50 €
  • Arbeitsplatz: Moderne Werkstatt mit hochwertigem Werkzeug
  • Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
  • Unbefristeter Vertrag nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Aufgaben

  • Herstellung: Du fertigst Fenster und Türen nach Maß
  • Maschinenbedienung: Du bedienst moderne Holz- und Kunststoffbearbeitungsmaschinen
  • Qualitätskontrolle: Du prüfst Werkstücke auf Maßhaltigkeit
  • Montage: Du baust Beschläge und Dichtungen ein
  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen zusammen

Anforderungen

  • Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Schreiner oder Tischler (m/w/d)
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Holzverarbeitung vorteilhaft
  • Geschick: Handwerkliches Können und technisches Verständnis
  • Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für die Arbeitssicherheit

Schreiner / Tischler (m/w/d) in der Produktion Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH

Unser Kunde in Rehlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 17,65 € bis 18,50 € bietet, sondern auch eine moderne Werkstatt mit hochwertigem Werkzeug und sehr gute Übernahmechancen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und handwerkliche Präzision, während unbefristete Verträge und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die langfristige Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter gewährleisten.

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Kontaktdaten:

ACTIEF Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner / Tischler (m/w/d) in der Produktion erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler oder Schreiner interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner / Tischler (m/w/d) in der Produktion mit Bravour zu bestehen

Holzverarbeitung
Maschinenbedienung
Qualitätskontrolle
Montage von Beschlägen und Dichtungen
Handwerkliches Können
Technisches Verständnis
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schreiner/Tischler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wenn du schon mit Holz- und Kunststoffbearbeitungsmaschinen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der präzise und sorgfältig arbeitet.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Handwerksunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte an, insbesondere die Fenster und Türen, die sie herstellen. Wenn du im Interview zeigst, dass du ihre Werte und Qualitätsstandards verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schreiner oder Tischler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Maschinen bedient, Qualitätskontrollen durchgeführt oder im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und deine Arbeit ernst nimmst.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Falls möglich, bringe ein kleines Portfolio oder Fotos von deinen bisherigen Arbeiten mit. Das kann helfen, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen visuellen Eindruck von deinem Können. Es zeigt auch, dass du stolz auf deine Arbeit bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.