Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Ansprechpartner für IT-Themen und leite spannende IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit zukunftsorientierter Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, diverse Mitarbeiter-Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration und Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.

In Direktvermittlung suchen wir einen Senior IT Systemadministrator (m/w/d) für unseren Kunden in Müllheim. Jahresbruttogehalt liegt bei 70. - 75.000,00€.

Du bringst mind. 6 Jahre Berufserfahrung als IT-System-Administrator mit und möchtest in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten?

Benefits
  • Diverse Mitarbeiter-Benefits
Aufgaben
  • Ansprech- und Sparringspartner für unsere internen Stakeholder zu IT relevanten Themen
  • Analyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb sowie proaktives Monitoring und nachhaltige Behebung von auftretenden Ereignissen
  • Erstellung von technischen Fachkonzepten und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder
  • Serveradministration und Datensicherung sowie Sicherstellung der Durchführung der Datensicherungskonzepte
  • Unterstützung des Teams im 2nd und 3rd Level Support, um einen übergreifenden Knowhow-Transfer und bedarfsgerechte Dokumentation sicherzustellen
  • Aktive Administration des Active Directory/ Entra ID, Windows Server, Netzwerk und unserer 365-Umgebung
  • Sie planen, arbeiten mit und leiten verschiedene IT-Projekte in den Bereichen der IT-Security sowie IT-Infrastruktur und tragen damit maßgeblich zu einer professionellen sowie zukunftsfähigen Arbeitsumgebung im Sinne der IT-Vision der Firma
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder ähnlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Erfahren im Projektmanagement von IT-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server Betriebssystemen, Hybridumgebungen und Cloud-Migration
  • Versiert im Umgang mit Virtualisierungstechnologien, Firewalls, Daten- und Netzwerksicherheit
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH

Unser Kunde in Müllheim bietet eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 70.000 bis 75.000 Euro jährlich und vielfältigen Mitarbeiter-Benefits fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
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Kontaktperson:

ACTIEF Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Senior IT-Systemadministrator unter Beweis stellen. Lass uns sicherstellen, dass wir glänzen!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministration
Störungsanalyse und -behebung
Proaktives Monitoring
Technische Fachkonzepte erstellen
Serveradministration
Datensicherung
2nd und 3rd Level Support
Active Directory/Entra ID Administration
Windows Server
Netzwerkadministration
Microsoft 365-Umgebung
Projektmanagement
IT-Security
Cloud-Migration
Virtualisierungstechnologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT und die Arbeit im Team zeigen.

Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung als IT-Systemadministrator? Super! Hebe deine wichtigsten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Teams unterstützt hast – das ist für uns entscheidend!

Technische Skills im Fokus: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Server, Cloud-Migration und Virtualisierungstechnologien klar darstellst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine 6 Jahre Erfahrung als IT-Systemadministrator mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Serveradministration und im Projektmanagement zeigen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends in der IT-Branche informiert bist, insbesondere in Bezug auf Microsoft Server, Hybridumgebungen und Cloud-Migration. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Soft Skills betonen

Neben deinem technischen Know-how sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du als Ansprechpartner für interne Stakeholder agierst und wie du den Knowhow-Transfer im Team unterstützt. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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