Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und begeistere Kunden durch effiziente Logistiklösungen.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in der Region Landsberg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung durch ACTIEF.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 19 € pro Stunde.
Stellenbeschreibung Team leiten - Kunden begeistern! Unser renommierter Kunde mit Sitz in Landsberg (bei Halle) freut sich schon darauf, genau Dich als neuen Teamleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit und über die Arbeitnehmerüberlassung im Team begrüßen zu dürfen.
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit als Teamleiter Logistik (m/w/d) in einem Unternehmen in der Region Landsberg (bei Halle)
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Stundenlohn: 16,69 Euro bis 19,78 Euro
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Aufgaben
- Prüfung, Erfassung und Dokumentation von Klärfällen (z.B. beschädigte Sendungen, fehlende oder unleserliche Labels)
- Direkter Kundenkontakt zur Abstimmung von Maßnahmen bei Schäden oder Abweichungen am Standort Landsberg (bei Halle)
- Umsetzung der Kundenanweisungen, z.B. Reparatur, Neuverpackung oder Umetikettierung von Sendungen
- Ergänzung und Pflege fehlender Sendungsinformationen im Warenwirtschaftssystem als Teamleiter Logistik (m/w/d)
- Labeln, Neuverpacken und sachgerechte Zuordnung der Packstücke, Weiterleitung von Klärfällen inkl. Dokumentation an den Auftraggeber
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Erfahrung als Teamleiter Logistik (m/w/d) wünschenswert, Sachbearbeitung oder Sendungsklärung von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert
- Eigener Pkw zum Erreichen des Arbeitsortes in Landsberg (bei Halle) empfehlenswert
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Unser Unternehmen in Landsberg (bei Halle) bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Teamleiter Logistik (m/w/d), die Wert auf langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklung legen. Mit attraktiven Vergünstigungen, einer fairen Bezahlung und der Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Betreuung setzt. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, das Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Logistik bist. Lass deine Leidenschaft für die Logistik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik hervor. Wenn du schon als Teamleiter gearbeitet hast oder Erfahrung in der Sendungsklärung hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, das Team zu leiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleiter erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt und Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle.
