Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Maschinenbau und Metallbearbeitung.
- Unternehmen: Familienorientierter Mittelständler in der Metall-Industrie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metall-Industrie und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie, als technischer Außendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) am Standort Friedrichsdorf für die Metall-Industrie in Direktvermittlung.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit gesundem und zielorientierten Unternehmen der Metall-Industrie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Metall-Tarifvertrag
- Familienorientierter Mittelständler, hier sind Sie Teil von "UNS" und nicht nur eine Nummer
- Leistungsorientierte Vergütung nach Ihrer Qualifikation mit Bonus
- Sehr gute, geförderte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Benefits und Firmenevents
- Feedback-Kultur, Offenheit und schnelle Entscheidungswege im Recruiting-Prozess
Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Maschinenbau- und Metallbearbeitungsumfeld (Lohnfertigung)
- Identifikation und Akquise von Neukunden
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Angebots- und Vertragsmanagement inklusive Preisverhandlungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kundenveranstaltungen
Anforderungen
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – alternativ: technische Ausbildung mit starker Vertriebsaffinität
- Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbarer Expertise im Metallbearbeitungs-/ Maschinenbau-Umfeld
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Abschlussstärke, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Führerschein Klasse B mit Reisebereitschaft
Technischer Vertriebler im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Als technischer Vertriebler im Außendienst (m/w/d) bei unserem familienorientierten Mittelständler in Friedrichsdorf profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in der Metall-Industrie, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsorientierten Vergütung. Unsere offene Feedback-Kultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Firmenevents fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebler im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Metall-Industrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Termin wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im technischen Vertrieb. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebler im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als technischer Vertriebler im Außendienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und der Metallindustrie hervor. Zeige uns, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue Kunden akquiriert hast. Zahlen und Erfolge sind hier immer ein Plus!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Metall-Industrie und den spezifischen Herausforderungen im Maschinenbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an persönlichem Wachstum.
