Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und optimiere Vertriebsprozesse mit modernen Tools.
  • Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit klarer Vision und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Einarbeitungsplan, moderne IT-Ausstattung, Essensgutscheine und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit Gastronomie und Handel in der Nähe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenstransformation und wachse gemeinsam mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für einen Kunden einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Standort in Ulm im Rahmen der Direktvermittlung.

Benefits

  • Ausführlicher Einarbeitungsplan
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Digitale Infrastruktur für Freiräume und Eigenverantwortung
  • Moderne IT-Ausstattung
  • EGYM Wellpass Business
  • Bike Essensgutscheine
  • Attraktiver Standort mit Gastronomie und Handel in der unmittelbaren Umgebung
  • Gemeinsames Wachstum mit Mitarbeitern und Gestaltung der Unternehmenstransformation
  • International agierendes Unternehmen mit klarer Vision und Mission

Aufgaben

  • Du verantwortest ganzheitlich die Betreuung deiner Kunden und die zielgerichtete Pflege der Kundenbeziehungen.
  • Durch eine effektive Auftragsabwicklung im ERP-System von SAP unterstützt du sowohl den Außendienst, die Logistik als auch die Produktion und ermöglichst so den gemeinsamen Erfolg.
  • Die Angebotserstellung, das Verfolgen von Angeboten und die Überwachung von Lieferterminen sind für dich Routine.
  • Du erstellst Auswertungen und Reportings für eine datenbasierte Steuerung der Vertriebsaktivitäten.
  • Prozessoptimierungen in interdisziplinären Teams und mit modernen Tools sind Teil deines Wirkens.
  • Du dokumentierst Vertriebsaktivitäten und sicherst durch interne Abstimmung den Sales-Erfolg.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung.
  • Nach oder während deiner Ausbildung konntest du relevante Erfahrung im Vertrieb sammeln.
  • Du hast administrative Expertise im Handling von ERP- und Begleitsystemen.
  • Deine Kommunikationsstärke zeigt sich in zielgerichteter Kundenkommunikation, die zum Unternehmenserfolg beiträgt.
  • Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung für Kunden in einem zugewiesenen Gebiet.
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und kommunizierst in sicherem Englisch.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Region. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie faire Bezahlung, exklusive Mitarbeiterangebote und hervorragende Chancen auf eine Festanstellung. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten Ihnen kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen sowie gestellte Arbeitskleidung.

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Kontaktdaten:

ACTIEF Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Auftragsabwicklung im ERP-System (SAP)
Angebotserstellung
Überwachung von Lieferterminen
Datenbasierte Auswertungen und Reportings
Prozessoptimierung
Dokumentation von Vertriebsaktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum gemeinsamen Erfolg beitragen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Vision und Mission an, um zu verstehen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.