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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte in Kitas und plane coole Events für Kinder.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im Rhein-Main-Gebiet mit unbefristetem Vertrag.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Starterbonus von 250€.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit und werde Teil eines engagierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, offen und freundlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und erfahrene Personen sind herzlich willkommen!
Du hast Spaß daran, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten? Bist du eingeschriebener Student in diesem Bereich?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Werkstudenten Sozialwesen im Rhein-Main-Gebiet Teilzeit (m/w/d)
- Wir stellen dir einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag zur Verfügung.
- Wir bieten ein übertarifliches Gehaltspaket angelehnt an TVöD ab S8 a (je nach Qualifikation und Berufspraxis).
- Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- Du profitierst von unserem Benefit-Programm mit vielen Rabatten bei namhaften Shops.
- On Top gibt es einen Starterbonus von 250€.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte im Kindergarten, Hort oder Krippe.
- Mitgestaltung und Planung von Ausflügen und Events.
- Aufpassen und gegebenenfalls Belehrung über das Verhalten der Kinder.
- Werte und Normen den Kindern nahebringen.
- Bindeglied zwischen Eltern und Hortleitung sein.
Deine Qualifikationen:
- Du bist ein eingeschriebener Student der sozialen Arbeit, Grundschullehramt, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Pädagogik.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Berufseinsteiger sowie erfahrene Personen sind gleichermaßen willkommen.
- Du bist zuvorkommend und aufgeschlossen.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Sozialwesen (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Sozialwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit dieser Zielgruppe gearbeitet hast oder welche Projekte du geplant hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Sozialwesen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Studierenden oder Fachkräften im Sozialwesen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du als Bindeglied zwischen Eltern und Hortleitung agieren würdest und welche Kommunikationsstrategien du nutzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Sozialwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle im Sozialwesen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, sowie deine Studienrichtung im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ausdrückst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Umgebung zu schaffen.
✨Kenntnis der relevanten Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Sozialwesen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Bindeglied zwischen Eltern und Hortleitung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte lösen oder Informationen effektiv vermitteln würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
