Yard Manager (m/w/d) / Logistik Hofmanagement

Yard Manager (m/w/d) / Logistik Hofmanagement

Friedberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und koordiniere alle Aktivitäten auf dem Hof, inklusive Be- und Entladung.
  • Unternehmen: Arbeite für ein renommiertes Unternehmen in der Region mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung in Pilsen mit Unterkunft; Schichtarbeit und Samstagsdienst erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere Logistikprozesse in einem sicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung in Logistik oder Transport und Erfahrung im Yard Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für einen namhaften Kunden in der Region suchen wir Dich als
Yard Manager (m/w/d)
in Arbeitnehmerüberlassung.
Mit einer 2-3 wöchigen Einarbeitung in Pilsen- Unterkunft wird
gestellt

Wir bieten Dir:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
  • Konkrete Chance auf Übernahme
  • Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
  • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Dein Aufgabenbereich:

  • Überwachung und Koordination sämtlicher Aktivitäten auf dem Hof (inkl. Be- und Entladung von Fahrzeugen )
  • Organisation und Zuweisung von Parkflächen für Lkw und andere Fahrzeuge
  • Einhaltung und Kontrolle aller Sicherheitsvorschriften auf dem Betriebsgelände
  • Kommunikation mit Fahrern, Lagerpersonal und weiteren Schnittstellen zur Optimierung der Hof- und Logistikprozesse
  • Regelmäßige Inspektion des Hofgeländes zur Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und optimaler Nutzung

Das bringst Du mit:

  • Bestenfalls abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Transport oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Logistik- oder Transportumfeld, idealerweise mit direktem Bezug zum Yard Management
  • Gute Kenntnisse sicherheitsrelevanter Vorschriften im Bereich Lager und Transport
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, auch unter Zeitdruck
  • Sehr Gute Englischkenntnisse / Deutsch nicht zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit an Samstagen
#J-18808-Ljbffr

Yard Manager (m/w/d) / Logistik Hofmanagement Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH

Als Yard Manager (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen der Region profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Mitarbeiterangeboten. Die persönliche Betreuung durch ein kompetentes Team vor Ort sowie die Möglichkeit zur Übernahme nach einer 2-3 wöchigen Einarbeitung in Pilsen machen diese Position besonders reizvoll. Zudem erwarten Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Gehaltspaket, das Deine wertvolle Arbeit honoriert.

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Kontaktdaten:

ACTIEF Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Yard Manager (m/w/d) / Logistik Hofmanagement erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Yard Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Sicherheitsvorschriften und Logistikprozesse vor. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit Fahrern und Lagerpersonal kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, auch in stressigen Situationen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Yard Manager (m/w/d) / Logistik Hofmanagement mit Bravour zu bestehen

Überwachungs- und Koordinationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Logistik- oder Transportumfeld
Kenntnisse im Yard Management
Fähigkeit zur Arbeit unter Zeitdruck

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Yard Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für Logistik und Transport sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Gehe in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Logistik- oder Transportbereich ein. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Yard Management und deine Kenntnisse sicherheitsrelevanter Vorschriften belegen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation mit Fahrern und Lagerpersonal eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen kommuniziert hast. Zeige, dass du auch unter Druck gut organisieren kannst.

Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird. Eine klare und präzise Sprache hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Logistik- und Transportbereich, insbesondere im Yard Management. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften

Da Sicherheitsvorschriften eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften im Lager- und Transportbereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit eingehalten hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Fahrern und Lagerpersonal entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.