Flottenmanager (m/w/d)

Flottenmanager (m/w/d)

Graz Vollzeit 3893 - 3893 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und steuere die Instandhaltung von Fahrzeugen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit gutem Betriebsklima und langfristigen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, attraktives Gehalt und Möglichkeit zur Übernahme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten im Flottenmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Flottenmanagement.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und werde Teil unseres Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3893 - 3893 € pro Monat.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Instandhaltungssteuerung
  • Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeuge / Eisenbahninstandhaltung von Vorteil
  • Der Stelle entsprechende gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Aufgaben

  • Organisation und Steuerung der Zuführung von Fahrzeugen zur Instandhaltung
  • Koordination und Kostenkontrolle interner und externer Instandhaltungsaufträge
  • Überwachung fristrelevanter Laufleistungen und Betriebsstunden
  • Aufnahme und Bearbeitung von Instandhaltungs- und Auftragsanfragen
  • Überwachung der Umsetzung von Instandhaltungsplänen gemäß ECM
  • Gewährleistungs- und Garantiemanagement bei Neufahrzeugen
  • Erstellung von Abweichungs-, Auslastungs- und Performanceanalysen
  • Dokumentationssichere Arbeitsweise gemäß ISO- und ECM-Vorgaben

Leistungen und Arbeitsbedingungen

  • Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.893,09 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme

Weitere Infos und Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung.

ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!

Flottenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH

Die ACTIEF JOBMADE GmbH bietet Ihnen als Flottenmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das ein positives Betriebsklima und langfristige Beschäftigungsperspektiven fördert. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und der Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Flottenmanagement weiterzuentwickeln. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie ein engagiertes Team in der malerischen Umgebung von Kapfenberg.
ACTIEF JOBMADE GmbH

Kontaktperson:

ACTIEF JOBMADE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Flottenmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Flottenmanagement und bringe diese Insights in dein Gespräch ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flottenmanager (m/w/d)

Technische Ausbildung
Erfahrung im Flottenmanagement
Instandhaltungssteuerung
Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeuge
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Organisation von Instandhaltungsaufträgen
Kostenkontrolle
Überwachung von Laufleistungen
Bearbeitung von Instandhaltungsanfragen
Dokumentationssichere Arbeitsweise
Kenntnisse in ISO- und ECM-Vorgaben
Erstellung von Performanceanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Flottenmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Flottenmanagement oder in der Instandhaltungssteuerung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du uns unterstützen kannst!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe Grammatik und Rechtschreibung. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt auch deine sorgfältige Arbeitsweise.

Bewirb dich direkt online: Nutze unser einfaches Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die ACTIEF JOBMADE GmbH und deren Werte. Schau dir an, wie sie im Bereich Flottenmanagement arbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Flottenmanagement oder in der Instandhaltungssteuerung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Flottenmanagement oder wie das Team die Instandhaltungspläne umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst. Eine klare Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem technischen Umfeld.

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