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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und begleite Lehrlinge in der Mechatronik und Elektronik.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Mechatronik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Ausbildung.
- Andere Informationen: Du solltest teamfähig sein und Freude an neuen Herausforderungen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: Lehrlingsausbilder (m/w/d) in der Mechatronik BEWERBERPROFIL * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder Automatisierung (Lehre, Werkmeisterschule oder HTL) * Mehrjährige relevante Berufserfahrung * Fundiertes Fachwissen in Mechatronik mit Schwerpunkt auf Elektronik (Digitaltechnik, Bauteilkunde, Autodesk Eagle, etc.) * Begeisterung für die Arbeit mit Lehrlingen und entsprechende Erfahrung * Ausgeprägter Teamgeist, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Herausforderungen * Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse AUFGABEN * Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Mechatronik – Elektronik * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts inhaltlich und didaktisch * Koordination der praktischen Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Berufsschule * Begleitung der Lehrlinge auf ih
Lehrlingsausbilder (m/w/d) in der Mechatronik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF JOBMADE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrlingsausbilder (m/w/d) in der Mechatronik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Lehrlingen in der Mechatronik. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Anleitung und Unterstützung von Lernenden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Mechatronik und Elektronik. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement, das Ausbildungskonzept aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und zur Koordination der praktischen Ausbildung zu beantworten. Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend für diese Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für neue Herausforderungen und zeige deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die proaktiv an ihrer eigenen beruflichen Entwicklung arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrlingsausbilder (m/w/d) in der Mechatronik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsprogramme und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Lehrlingsausbilder in der Mechatronik zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Mechatronik sowie relevante Berufserfahrung und Fachwissen in Elektronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Lehrlingen und deine Erfahrungen in der Ausbildung darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Ausbildung von Lehrlingen. Betone, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen wichtig ist und wie du sie motivierst und unterstützt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Unternehmen einen Fokus auf Mechatronik und Elektronik hat, solltest du dein Fachwissen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Digitaltechnik, Bauteilkunde oder Autodesk Eagle zu beantworten.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung betonen
Hebe Beispiele hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenverantwortlich Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du die geforderten Eigenschaften mitbringst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der aktiven Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
