Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) (25706)
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Linz Vollzeit Kein Home Office möglich
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenanfragen und entwickle technische Designs für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Top Unternehmen in Linz mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 3.000,00 und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Maschinenbau oder Elektrotechnik und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und einfache Bewerbung über ACTIEF JOBMADE.

Startseite › Jobs › Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) (25706)Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) (25706)Höhere technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau oder ElektrotechnikErfahrung im Projektmanagement von VorteilBerufserfahrung im Maschinenbau, technischer Vertrieb oder EPC-ProjekteDeutsch – min. Level C1, Englisch min. Level C1Deine zukünftigen TätigkeitenAnalyse der Anfragen und technischen Spezifikationen internationaler Kunden, insbesondere aus der EnergiewirtschaftKlärung der Anforderungen und Bewertung der MachbarkeitEntwicklung des technischen Designs und des AngebotsUnterstützung des Teams bei der Realisierung von ProjektenVollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei TagesarbeitszeitDas Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 3.000,00Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und BerufserfahrungLangfristige Stelle bei einem der Top Unternehmen in LinzDer Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarDann sende uns jetzt deine InitiativbewerbungDie Bewerbung bei ACTIEF JOBMADE geht einfach und unkompliziert. Hier erfährst du wie …Abonniere unseren Newsletter und erhalte Karriere-Tipps und die neuesten Topjobs direkt in dein Postfach!Ja, ich möchte über aktuelle Jobangebote informiert werden und erteile hiermit die Zustimmung, dass ACTIEFJOBMADE meine Daten erheben und verarbeiten darf. #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) (25706) Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH

ACTIEF JOBMADE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Vertrieb nicht nur ein attraktives Gehalt ab € 3.000,00 bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem der Top-Unternehmen in Linz. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln den Arbeitsweg erleichtert. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Energiewirtschaft zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
ACTIEF JOBMADE GmbH

Kontaktperson:

ACTIEF JOBMADE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) (25706)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von interessanten Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel sein, um ins Gespräch zu kommen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und Projektmanagement dem Unternehmen helfen können. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache und unkomplizierte Möglichkeit geschaffen, um dich zu bewerben. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) (25706)

Höhere technische Ausbildung in Maschinenbau oder Elektrotechnik
Projektmanagement
Berufserfahrung im Maschinenbau
Technischer Vertrieb
EPC-Projekte
Analyse von Anfragen und technischen Spezifikationen
Bewertung der Machbarkeit
Entwicklung des technischen Designs
Deutsch - min. Level C1
Englisch - min. Level C1

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technische Skills betonen: Da wir jemanden mit einer höheren technischen Ausbildung suchen, solltest du deine Kenntnisse in Maschinenbau oder Elektrotechnik klar hervorheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen!

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch auf dem geforderten Level C1 sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das ist besonders im technischen Vertrieb entscheidend!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Maschinenbau und Elektrotechnik auf den neuesten Stand bringst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir relevante Videos an, um dein technisches Wissen zu vertiefen und spezifische Fragen im Interview souverän beantworten zu können.

Projekte und Erfahrungen vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement vor. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Sprachkenntnisse betonen

Da die Stelle gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch aktiv einbringen. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

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