Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (z. B. WIFI-Personalverrechnerprüfung)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Erfahrung mit Personalrückstellungen und Personalkostenplanung von Vorteil
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Aufgaben
Eigenständige Durchführung bzw. Koordination der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeiterfassungssystemen
Ansprechpartner für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
Erstellung von personalbezogenen Auswertungen, Reports und Kennzahlen
Berechnung von Personalrückstellungen sowie Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanungen
Durchführung von Meldungen und Abgaben im Zusammenhang mit der Personalverrechnung
Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und externe Stellen
Mitwirkung an der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
Benefits
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.900 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
Möglichkeit zum Homeoffice
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Parkplatzmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (z. B. WIFI-Personalverrechnerprüfung)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Erfahrung mit Personalrückstellungen und Personalkostenplanung von Vorteil
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Aufgaben
Eigenständige Durchführung bzw. Koordination der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeiterfassungssystemen
Ansprechpartner für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
Erstellung von personalbezogenen Auswertungen, Reports und Kennzahlen
Berechnung von Personalrückstellungen sowie Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanungen
Durchführung von Meldungen und Abgaben im Zusammenhang mit der Personalverrechnung
Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und externe Stellen
Mitwirkung an der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
Benefits
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.900 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
Möglichkeit zum Homeoffice
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Parkplatzmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
