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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abwicklung der Personalverrechnung und Pflege von Stammdaten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das ein spannendes Arbeitsumfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes IT-Equipment und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bruttomindestgehalt von € 2.400,00, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: Aufgaben – Eigenständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung – Pflege und Verwaltung der Personal- und Firmenstammdaten – Organisation und Administration von Ein- und Austritten – Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden und Behörden – Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung verschiedener Kundenanfragen Profil – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) oder ein vergleichbares Studium, idealerweise fortgeschritten oder abgeschlossen – Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – Gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil, insbesondere im Umgang mit BMD NTCS und Microsoft Office – Leidenschaft für Zahlen sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise – Hohes Maß an Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamgeist und eine kommunikative Persönlichkeit – Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine positive Einstellung – Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse Wir bieten – Bruttomindestgehalt € 2.400,00 pro Monat. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten – Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und spannenden Umfeld – Flexible Arbeitszeitmodelle sowie modernes IT-Equipment für reibungsloses Arbeiten im Homeoffice – Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter – Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats – Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen – Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
Personalverrechnung (m/w/d) (23953) Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF JOBMADE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechnung (m/w/d) (23953)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur Software BMD NTCS vor. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnung (m/w/d) (23953)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Personalverrechnung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und deine sorgfältige Arbeitsweise darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und wie du mit verschiedenen Softwaretools, insbesondere BMD NTCS, umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Hebe deine Genauigkeit hervor
In der Personalverrechnung ist Genauigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellst, dass deine Arbeit fehlerfrei ist. Vielleicht kannst du eine Methode oder Technik teilen, die dir hilft, präzise zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
