Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte komplexe Unternehmensanwendungen und Weboberflächen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Jobmanager.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Frontend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45738 - 45738 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
- Erfahrung in der Softwareentwicklung im Backend, Frontend oder Full-Stack Umfeld
- Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
- Erfahrung mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung
- Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken
- Grundverständnis moderner Webtechnologien
- Von Vorteil: Erfahrung mit gängigen Frontend-Frameworks (z. B. Angular o. ä.)
- Von Vorteil: Erfahrung mit Deployment- oder Containerumgebungen
- Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Wartung komplexer Unternehmensanwendungen
- Umsetzung neuer Funktionen im Backend- und Frontend-Bereich
- Entwicklung von Weboberflächen sowie serverseitigen Services
- Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
- Arbeit mit relationalen Datenbanken inkl. Abfragen und Optimierungen
- Mitarbeit an bestehenden Anwendungen sowie technischen Erweiterungen
- Unterstützung bei Deployment, Betrieb und technischen Releases
- Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Teams (Backend, Frontend, Infrastruktur)
- Mitwirkung an Architektur- und Verbesserungsentscheidungen
Benefits
- Das kollektivvertragliche Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 45.738,00 brutto, eine Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich.
- Sehr gute öffentliche Anbindung und Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
- Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
- Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button "JETZT BEWERBEN" über unser Online Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist digitale Plattformen & Business Prozesse (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ACTIEF JOBMADE GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ACTIEF JOBMADE GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist digitale Plattformen & Business Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ACTIEF JOBMADE GmbH und die ausgeschriebene Position Specialist digitale Plattformen & Business Prozesse (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ACTIEF JOBMADE GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
