Dein Profil
Abgeschlossenetechnische Berufsausbildungim Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektromaschinentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfolgreicher Lehrabschluss sowieAusbilderprüfung oder eine Werkmeisterqualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in derAusbildung und Begleitung von Lehrlingen
Kenntnisse und praktische Erfahrung mitLean Management und 5Svon Vorteil
Interesse an technischen Zukunftsthemen wie Automatisierung, Robotik, Digitalisierung und additiver Fertigung
Freude daran, junge Menschen für Technik zu begeistern und ihre Entwicklung aktiv zu unterstützen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang mit Menschen
Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und praxisorientiert zu vermitteln
Eigeninitiative und Interesse daran, bestehende Prozesse und Ausbildungskonzepte laufend zu verbessern
Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
Deine zukünftigen Tätigkeiten Als stellvertretende Führungskraft im Ausbildungsbereich übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Qualifizierung unserer Lehrlinge. Gemeinsam mit dem verantwortlichen Führungsteam entwickeln Sie unsere technische Ausbildung kontinuierlich weiter und schaffen optimale Rahmenbedingungen für eine praxisnahe und zukunftsorientierte Entwicklung.
Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Ausbildung, Technik, Innovation und Organisation .
Ihre Verantwortungsbereiche
Unterstützung der Leitung im Bereich Lehrlingsausbildung und Werkzeugbau sowie Übernahme der Stellvertretung
Fachliche und praktische Begleitung unserer Lehrlinge während ihrer Ausbildung im Bereich Mechatronik und Elektrotechnik
Vermittlung technischer Inhalte mit besonderem Fokus auf Elektromaschinen- und Antriebstechnik
Weiterentwicklung bestehender Ausbildungskonzepte und Gestaltung neuer Lern- und Praxisformate
Einsatz moderner Technologien wie Robotik, Automatisierung, 3D-Druck und digitale Lernmethoden
Entwicklung und Begleitung von technischen Projekten, die unsere Lehrlinge zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten motivieren
Anwendung und Weiterentwicklung von Lean- und 5S-Prinzipien im Ausbildungsumfeld
Organisation und Begleitung von Aktivitäten wie Lehrlingsveranstaltungen, Wettbewerben, Jobrotationen und Kooperationen mit Schulen und externen Partnern
Aktive Förderung der fachlichen, persönlichen und sozialen Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
Einbringen neuer Ideen, Technologien und Ausbildungsmethoden in den betrieblichen Ausbildungsalltag
Wir bieten
LangfristigeVollzeitposition(38,5Wochenstunden)ineineminternationaltätigenUnternehmen
Ab € 4.195,- brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Gleitzeit
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
Angestellt nach KV Elektro- und Elektronikindustrie
SchulungenundWeiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
Moderne Arbeitsumgebung und spannende Technologien
Firmenparkplatzinkl.E-Ladestation
Arbeitsplatzöffentlicherreichbar
Kantine
GratisKaffeeundTee
Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanagerund Recruiter
Mitarbeiter/Mitarbeiterindes Monats
Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
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Stellvertretende Leitung Lehrlingsausbildung Mechatronik (m/w/d) in St. Pölten Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH
ACTIEF JOBMADE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lenzing, Österreich, nicht nur ein attraktives Gehalt von mindestens 4.000,00 € bietet, sondern auch ein flexibles Schichtmodell und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen und langfristig in einer stabilen Position zu wachsen.
