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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe dein eigenes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder logistische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3961 - 5545 € pro Monat.
Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
- Operative Steuerung des Standorts und Führung des Teams
- Analyse und Überwachung relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Ausbau und Weiterentwicklung des Standorts
- Einhaltung aller gesetzlicher und firmeninterner Vorgaben
- Eine kontinuierliche Optimierung aller Prozesse gewährleisten
Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Eine hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
- Ein eigener PKW ist zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig
- Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP
- Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.961,10 brutto pro Monat, eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Perspektive
- Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
- Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
- Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
Standortleitung (m/w/d) Logistik (26209) Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF JOBMADE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) Logistik (26209)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der operativen Steuerung und Teamführung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über uns zu bewerben und profitiere von unserer Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) Logistik (26209)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Standortleitung passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die operative Steuerung des Standorts und die Führung des Teams nicht nur verstehst, sondern auch aktiv unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du relevante Kennzahlen analysiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Betone im Gespräch deine hohe Lernbereitschaft und Flexibilität. Unternehmen suchen nach Führungskräften, die sich anpassen können und bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben, um deine Kompetenz zu untermauern.
