Teamleiter Softwareentwicklung / Programmierer (m/w/d) (27255)
Teamleiter Softwareentwicklung / Programmierer (m/w/d) (27255)

Teamleiter Softwareentwicklung / Programmierer (m/w/d) (27255)

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere Software mit deinem Team und führe es fachlich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Leite ein kreatives Team und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:

  • Entwicklung und Verbesserung: Zusammen mit deinem Team entwickelst du fachspezifische Software und bringst bestehende Anwendungen auf den neuesten Stand.
  • Leitung: Du führst dein Entwickler-Team fachlich auf die nächste Ebene.
  • Revision: Du bist zuständig ...

Teamleiter Softwareentwicklung / Programmierer (m/w/d) (27255) Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH

Als Teamleiter in der Softwareentwicklung bei uns erwartet dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, dein Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamgeist, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits anbieten, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
ACTIEF JOBMADE GmbH

Kontaktperson:

ACTIEF JOBMADE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung / Programmierer (m/w/d) (27255)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Codebeispiele, die du erstellt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten – und wir unterstützen dich dabei, das richtig zu präsentieren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung / Programmierer (m/w/d) (27255)

Softwareentwicklung
Teamführung
Fachspezifische Softwareentwicklung
Anwendungsmodernisierung
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Entwickler-Team unterstützen kannst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter Softwareentwicklung dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet und Softwarelösungen entwickelt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die aktuellen Projekte zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur sind besonders wertvoll.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung vertraut bist. Du könntest nach spezifischen Programmiersprachen oder Tools gefragt werden, die im Unternehmen verwendet werden. Ein gutes technisches Verständnis wird dir helfen, kompetent zu wirken.

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Standort: Wien
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