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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Wareneingang- und Retourenmanagement arbeiten.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima wartet auf dich.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit mit 24 oder 28 Stunden/Woche und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Direkteinstellung ab dem ersten Tag und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Flexibilität, auch abends und am Wochenende.
- Andere Informationen: Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Deine zukünftigen Tätigkeiten
- Wareneingang- und Retourenmanagement
- Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 24 oder 28 Stunden/Woche
- Das kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt € 2.195 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung
- Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich
- Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen
- Direkteinstellung ab dem ersten Tag bei unserem Kunden
Minimum Anforderungen
- Du bist flexibel einsetzbar, auch abends und am Wochenende
- Gute Deutschkenntnisse (für den Umgang mit Kunden und lesen der Lieferscheine etc.)
Dann sende uns jetzt deine Initiativbewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) (24001) Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF JOBMADE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) (24001)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität! Da du auch abends und am Wochenende arbeiten musst, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen. Wenn du während des Gesprächs spezifische Informationen über die Firma und deren Werte teilst, zeigst du dein Interesse und Engagement. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Wareneingang- und Retourenmanagement zu sprechen. Wenn du bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) (24001)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Verkaufsmitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen im Wareneingang- und Retourenmanagement sowie deine Flexibilität und Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Hebe deine Flexibilität und deine guten Deutschkenntnisse hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitest
✨Flexibilität zeigen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch abends und am Wochenende zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Deutschkenntnisse zeigst. Du kannst dies tun, indem du Fragen auf Deutsch beantwortest und gegebenenfalls auch Fachbegriffe aus dem Wareneingang- und Retourenmanagement verwendest.
✨Betriebsklima ansprechen
Informiere dich über das Unternehmen und sprich im Interview über das positive Betriebsklima. Zeige, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Initiative zeigen
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du im Interview proaktiv sein. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
