Account Manager (f/m/d)

Account Manager (f/m/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Proaktives Matching von Mietern und Wohnungen sowie Verantwortung für die Buchungs-Pipeline.
  • Unternehmen: Dynamisches, wachsendes Unternehmen im Immobilienbereich mit Fokus auf exzellenten Kundenservice.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem modernen Büro in Berlin mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Verbindungen und erlebe Wachstum in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, Multitasking-Fähigkeiten und proaktive Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Unser Kunde ist ein dynamisches, stark wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilien. Mit innovativen Lösungen und einem klaren Fokus auf exzellenten Kundenservice verbindet das Unternehmen erfolgreich Vermieter und Mieter. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere motivierte Account Manager (m/w/d).

  • Proaktives Matching von Mieterbedürfnissen mit den besten Wohnungen aus unserem Portfolio – schnell, strategisch und ergebnisorientiert.
  • Verantwortung für die gesamte Buchungs-Pipeline und frühzeitiges Erkennen von umsatzstarken Leads (z. B. Großgruppen, spezielle Anforderungen, zeitkritische Anfragen).
  • Aktives Zuhören und Analysieren, um Mieter und Vermieter optimal zu beraten und Win-Win-Lösungen mit echtem Mehrwert für beide Seiten zu schaffen.
  • Gleichzeitiges Managen mehrerer Leads und Vermieter, wobei die Priorisierung immer nach Umsatzpotenzial und KPIs und nicht nach dem First-Come-First-Served-Prinzip erfolgt.
  • Agieren als zentrales Bindeglied zwischen Mietern und Vermietern, souveränes Lösen komplexer Situationen und gezieltes Vorantreiben von Abschlüssen.
  • Nutzung von Daten und Kennzahlen zur Steuerung der täglichen Entscheidungen, Leistungsverfolgung und zum konsequenten Übertreffen von Zielen.
  • Teilen von Erkenntnissen aus Kundengesprächen, um unser Produkt, unsere Prozesse und unsere Kundenstrategie zu verbessern – Sie sind die interne Stimme der Mieter und Vermieter.
  • Kontinuierliche Optimierung der eigenen Arbeitsweise und direkter Beitrag zum Erfolg und Wachstum von Wunderflats.

Anforderungen:

  • Fließendes Deutsch (C1) und sehr gutes Englisch (B2).
  • Geschäftsorientiertes Denken mit Freude am Erkennen von Chancen, dem Abschließen von Deals und dem Erzielen messbarer Ergebnisse.
  • Starkes Multitasking-Talent in einem dynamischen Umfeld, das viele Leads gleichzeitig ohne Fokusverlust steuern kann.
  • Proaktiv und selbstständig – Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern übernehmen Verantwortung und setzen Dinge um.
  • Neugierig und erkenntnisgetrieben – Sie erkennen Muster in den Kundenbedürfnissen und leiten daraus Verbesserungen für das Team und das Produkt ab.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Tools, Google Sheets und Google Drive.

Benefits:

  • Empathyculture: Werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit Scale-up-Atmosphäre, in dem Sie als Mensch zählen und Ihre Ideen und Arbeit echte Wirkung zeigen.
  • Worklifeinbalance: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und familienfreundlich. Die Hauptarbeitszeit verbringen Sie im Büro, Sie können aber auch immer wieder im Homeoffice arbeiten.
  • Personaldevelopment: Wir unterstützen Ihre persönliche & berufliche Weiterentwicklung, z. B. durch individuelle Trainingsprogramme, Workshops oder die Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen.
  • Compensationpackage: Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Arbeiten Sie in unserem brandneuen Büro in Berlin (Hackescher Markt) mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, Detox-Raum, Spielzimmer, Dachterrasse sowie kostenlosem Obst und Getränken.
  • Feiern Sie mit uns auf Sommer- und Winterfesten, regelmäßigen After-Work-Treffen oder tanken Sie im Büro Energie bei Yoga, Kicker und Tischtennis.

Bewerbungsverfahren: Email to: berlin@actief-personal.de

Account Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement Berlin

ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit bundesweiten Einsätzen als Sicherheitsmitarbeiter bei Dräger Safety AG & Co. KGaA profitieren Sie von intensiven Schulungen und einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

A

Kontaktdaten:

Actief Personalmanagement Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (f/m/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Actief Personalmanagement Berlin ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Actief Personalmanagement Berlin auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Actief Personalmanagement Berlin bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Actief Personalmanagement Berlin nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Actief Personalmanagement Berlin auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Proaktives Matching von Mieterbedürfnissen
Verantwortung für die Buchungs-Pipeline
Aktives Zuhören
Analytische Fähigkeiten
Multitasking-Talent
Geschäftsorientiertes Denken
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Actief Personalmanagement Berlin anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Account Manager (f/m/d) bei Actief Personalmanagement Berlin zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Actief Personalmanagement Berlin erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Actief Personalmanagement Berlin aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement Berlin vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.