Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und hybrider Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Für unseren Kunden in Ludwigsburg suchen wir, im Rahmen der Direktvermittlung, einen HR Entgeltabrechner / Sachbearbeiter (m/w/d).
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann ist das dein Job!
- Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlicher Regelungen
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von abrechnungsspezifischen Fragestellungen und Sonderfällen
- Abwicklung von Zusatzthemen wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und Entsendungen
- Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Bundesagentur für Arbeit
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken mittels SAP-HCM und Excel. Mitwirkung bei HR-Projekten zur Digitalisierung
Anforderung:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
- Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert Metall + Elektro
- Sicherer Umgang mit SAP-HCM sowie mit Microsoft Office
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket, garantiert durch Haustarifvertrag und Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (ERA)
- Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team
- Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Flexible Gestaltung ihrer Arbeit durch mobiles Arbeiten mit Remote-Access
- Hybride Einarbeitung sowohl durch Training On-the-Job und ein begleitendes Trainee-Programm
- Vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfeier, …)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hauseigene Kantine am Standort
Bewerbungsverfahren: Email to: office.sued@actief-personal.de
HR Entgeltabrechner / Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement Berlin
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Beschäftigung in der Region bietet, sondern auch vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung, während faire Bezahlung und professionelle Betreuung durch Ansprechpartner extbackslash*in sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Mit sehr guten Chancen auf Übernahme und Festanstellung ist ACTIEF der perfekte Ort für Servicetechniker, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Actief Personalmanagement Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Entgeltabrechner / Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Actief Personalmanagement Berlin aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Actief Personalmanagement Berlin, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Entgeltabrechner / Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Actief Personalmanagement Berlin klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement Berlin vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Actief Personalmanagement Berlin die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
