Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und entwickle innovative Vermietungskonzepte für spannende Projekte.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen, unbefristete Vollzeitstelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Für einen Kunden in Freiburg suchen wir, im Rahmen der Direktvermittlung, einen Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Standortentwicklung & Vertragsmanagement.
Du bist eine Fachkraft aus der Immobilienwirtschaft, bereit eigenverantwortlich die kaufmännische Betreuung von Objekten zu übernehmen und dich beruflich weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Markt- und Standortanalysen für Bestands- und Entwicklungsobjekte
- Entwicklung objektspezifischer Vermietungskonzepte
- Optimierung des Mieter- und Branchenmixes
- Zusammenarbeit mit Technik- und Planungsabteilung
- Verhandlung und Abschluss von Gewerbemietverträgen
- Management von Nachträgen und Vertragsänderungen
- Überwachung von Wertsicherungs- und Indexklauseln
- Vertragscontrolling, kaufmännische Objektverwaltung
- Überwachung und Reporting von Leerständen, Vermarktung von Leerständen
- Steuerung und Koordination von Maklern
- Akquise potenzieller Mietinteressenten
- Übergabe und Rücknahme von Mieteinheiten, Korrespondenz mit Mietern
- Erstellung von Mietpreiskalkulationen, Abstimmung von Baubeschreibungen, Überwachung von Umbaukosten
- Erstellung von Mietdauerrechnungen, Forderungsmanagement bei Mietrückständen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (IHK) oder Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/-in; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im Gewerbebereich
- Erfahrung im Banken-, Finanz- oder Versicherungswesen ist von Vorteil
- Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Immobiliensoftware
Benefits:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristete Vollzeitstelle in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Dynamisches, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsplätze und professionelle Software-Ausstattung
- Enge Kooperation mit der hauseigenen Technik- und Planungsabteilung
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in der Immobilienwirtschaft
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Bewerbungsverfahren: Email to: office.sued@actief-personal.de
Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement Berlin
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit bundesweiten Einsätzen als Sicherheitsmitarbeiter bei Dräger Safety AG & Co. KGaA profitieren Sie von intensiven Schulungen und einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Actief Personalmanagement Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Actief Personalmanagement Berlin ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Actief Personalmanagement Berlin auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Actief Personalmanagement Berlin bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Actief Personalmanagement Berlin nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Actief Personalmanagement Berlin auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Actief Personalmanagement Berlin anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) bei Actief Personalmanagement Berlin zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Actief Personalmanagement Berlin erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Actief Personalmanagement Berlin aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement Berlin vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
