Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere logistische Prozesse für maximale Effizienz und Qualität.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung aller logistischen Prozesse (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Versand)
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und hoher Lieferperformance
- Optimierung von Kosten, Durchlaufzeiten und Qualität entlang der logistischen Wertschöpfungskette
- Pflege und Überwachung von Beständen
- Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der jährlichen Inventur
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Disposition und weiteren Schnittstellen
- Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Abwicklung aller Zollaufgaben und Themen
- Fuhrparkmanagement
- Sicherstellung aller UVV und Wartungsaufgaben an KFZ, Flurförderzeugen
- Verantwortlich für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen und Sicherstellung der Erledigung der hieraus resultierenden Aufgaben
- Verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation von Kritik und Verhaltensgesprächen sowie Bewertungs- und Krankenrückkehrgesprächen
- Regelmäßige Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- Durchführung und Dokumentation der Regalprüfungen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Logistikteams
- Effiziente und zielorientierte Leitung, Koordination und Überwachung aller logistischen Aufgaben
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker oder Betriebswirt Logistik)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Logistikteams mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und leistungsorientiert zu führen
- Fundierte Kenntnisse in der Lager- und Transportlogistik, im Bestandsmanagement sowie in der Steuerung logistischer Prozesse
- Erfahrung im Kosten- und Budgetmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen; idealerweise Erfahrung mit digitalen Logistik- und Prozesslösungen
- Eigeninitiative, Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse und Optimierungskompetenz
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz
Benefits
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Industrieunternehmen
- Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
Bewerbungsverfahren
Email to: friedberg@actief-personal.de
Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Actief Personalmanagement Friedberg
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt. In einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Teamleiter in der Logistik voll auszuschöpfen und aktiv zur Optimierung logistischer Prozesse beizutragen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Industrieunternehmen, das faire und transparente Arbeitsbedingungen fördert.
Kontaktdaten:
Actief Personalmanagement Friedberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die logistischen Prozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Logistik, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das ist besonders wichtig für die Position als Teamleiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement Friedberg vorbereitet
✨Verstehe die logistischen Prozesse
Mach dich mit den spezifischen logistischen Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Analysiere relevante KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Überlege dir, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beitragen kannst.
