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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Messgerätedaten und Bearbeitung von Kundenanfragen im SAP IS-U.
- Arbeitgeber: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, faire Bezahlung, Remotearbeit und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Professionelle Betreuung und gute Übernahmechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP IS-U und Erfahrung in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Pflege von Messgerätedaten im SAP IS-U sowie die systemtechnische Abwicklung von Zählereinbauten, -ausbauten und -wechseln.
- Sie bearbeiten Klärfälle entlang definierter Prozessschritte (z. B. EMMA/CLS), insbesondere bei Gerätezuordnungen und der Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten.
- Sie analysieren fehlerhafte Vorgänge eigenständig, korrigieren diese oder leiten sie zielgerichtet an die entsprechenden Fachabteilungen weiter.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Terminen, Zählerbestellungen oder allgemeinen Auskünften.
- Sie bearbeiten den E-Mail-Eingang, nutzen Standardvorlagen für einen reibungslosen Informationsfluss und strukturieren komplexe Nachrichtenverläufe übersichtlich.
Das bringst Du mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP IS-U und bringen idealerweise bereits Erfahrung aus der Energiewirtschaft mit.
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Der Umgang mit MS Office, insbesondere MS Outlook zur Steuerung der Kundenkommunikation, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Stammdaten und kennen sich mit den prozessualen Abläufen in der Energieabrechnung aus.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden (schriftlich und telefonisch).
- Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und behalten auch bei einer hohen Anzahl an Anfragen stets den Überblick.
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region.
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung.
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in.
- Remotearbeit nach Einarbeitung möglich.
- Fahrtkostenerstattung.
Sachbearbeiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - Augsburg
Kontaktperson:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter IT interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in SAP IS-U hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen – das ist ein wichtiger Punkt für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit SAP IS-U und in der Energiewirtschaft.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt der Leser dran und findet schnell, was er sucht.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Augsburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter IT vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP IS-U und der Energieabrechnung zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Kundenanfragen bearbeitet hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationskompetenz testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.