Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die elektrotechnische Betreuung unserer Produktionsanlagen und koordiniere das Instandhaltungsteam.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in der Elektrotechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und praktische Erfahrung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Verantwortung für die elektrotechnische Betreuung unserer Produktionsanlagen, Gebäudeinstallationen und technischen Infrastruktur
- Führung und Koordination des Instandhaltungsteams
- Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Instandhaltungsorganisation
- Organisation und Nachverfolgung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Wartungen
- Verantwortung für elektrotechnische Dokumentation, Prüfprotokolle und technische Standards
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen
- Begleitung von Audits, Behördenprüfungen und sicherheitsrelevanten Themen
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder Elektroinstallateur
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
- Mehrjährige praktische Erfahrung im industriellen Umfeld
- Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Anlagenbetreuung oder Produktionstechnik
- Idealerweise Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft, diese Verantwortung perspektivisch zu übernehmen
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Industrieunternehmen
- Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
Leiter (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - Friedberg
Als Leiter (m/w/d) Elektrotechnik in unserem erfolgreichen mittelständischen Industrieunternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Umfeld, das offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie einen großen Gestaltungsspielraum in Ihrer Rolle. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur und die Unterstützung durch Betriebsärzte machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Ihre berufliche Zukunft.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - Friedberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – oft erfährst du so Insider-Infos und kannst dich direkt empfehlen lassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position als Leiter Elektrotechnik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch über aktuelle Trends oder Technologien sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Friedberg vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Elektrotechnik, die für die Position relevant sind, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung eines Instandhaltungsteams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
