Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Pflegeeinrichtungen mit einem starken Fokus auf Qualität und Zufriedenheit.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, der Menschen und Unternehmen verbindet.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
- Operative & strategische Leitung – Betreutes Wohnen & ambulanter Dienst
- Gestaltung, Weiterentwicklung & Steuerung von Prozessen
- Sicherung der Zufriedenheit, individuelle Versorgung & Beratung unserer Klienten
- Personalführung & Sicherstellung Leistungsqualität
- Die Zahlen immer im Blick – Effiziente Dienst- & Tourenplanung, monatliche Abrechnung
- Kooperation mit externen Partnern z.B. Ärzten, Behörden
- Zusammenarbeit mit den zentralen Unternehmensschnittstellen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- & Krankenpfleger oder Altenpfleger)
- Leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §71 SGB XI
- Erforderlich: Erste Berufserfahrung als Führungskraft in der ambulanten Pflege
- Du behältst den Überblick & navigierst Dein Team – Strukturierte Führung ist Deine Stärke
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Unser Team – Gemeinsam setzen wir auf offene & transparente Kommunikation
- Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation
- On Top – Werbe-, Einsatzprämien & Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
- Deine Zukunft – Unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Jahresurlaub
- Dein Potenzial – Wir fördern Deine Entwicklung mit Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsverfahren
Email to: landshut@actief-personal.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - Landshut
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und transparente Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 29 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Prämien und Mitarbeiterrabatten fördert ACTIEF eine offene Kommunikation und ein starkes Teamgefühl. Die strategische und operative Leitung im Bereich Pflege bietet zudem die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und die Zufriedenheit der Klienten sicherzustellen.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Pflegedienstleitung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ACTIEF und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Zufriedenheit der Klienten und die Qualität der Pflege am Herzen liegen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Pflegedienstleitung geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. ACTIEF legt großen Wert auf Fairness und Transparenz, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du dein Team strukturiert und erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterbildungspläne
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, sei bereit, über deine eigenen Entwicklungsziele zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und zu wachsen.
