Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Umsetzung des EAM-Projektes und der Datenpflege in IT-Systemen.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in der Region mit langfristigen Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in Datenpflege und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser renommierter Kunde sucht Sie als SAP Key-User IT (m/w/d) intermediate im Bereich Realisierung/Betrieb Strom in Grimma. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung vom Go-Live des EAM-Projektes. Ihr Fokus liegt auf der Unterstützung beim Handling der IT-Bedarfe, um eine effiziente und wirtschaftliche Ausstattung der IT-Bedarfe zu gewährleisten. Sie unterstützen das Team in Grimma bei der Erreichung der Ziele.
Sie sind verantwortlich für:
- Datenpflege in den IT-Systemen in der Leittechnik
- Abgleich verschiedener IT-Systeme
- Erstellung von Auswertungen und Verwaltung der laufenden Vorgänge
- Kommunikation mit internen Partnern
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund
- Berufserfahrung in der Datenpflege bzw. Arbeit in kaufmännischen Systemen
- Hohe Eigenverantwortlichkeit in Deiner Arbeitsweise
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit SAP im Bereich der Instandhaltung (Modul: PM) ist von Vorteil
Die Regelarbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag von 07:00-16:00 Uhr sowie am Freitag von 07:00 – 13:00 Uhr. Eine Flexibilisierung ist in Abstimmung mit den Teams und Führungskräften möglich.
Benefits:
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
SAP Key-User (m/w/d) IT intermediate Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - Leipzig
Unser Unternehmen bietet Ihnen als SAP Key-User (m/w/d) in Grimma eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit fairer Bezahlung sowie attraktiven Zusatzleistungen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Key-User (m/w/d) IT intermediate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Key-User bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Grimma Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich IT oder SAP tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle und über das Unternehmen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die IT-Bedarfe effizient zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Key-User (m/w/d) IT intermediate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als SAP Key-User bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit SAP und Datenpflege. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Leipzig vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des SAP Key-Users
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines SAP Key-Users vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Datenpflege und im Umgang mit IT-Systemen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Eigenverantwortlichkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Kunden und dessen Projekte, insbesondere im Bereich EAM. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Zielen hast – das kommt immer gut an!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im EAM-Projekt.
