Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse mit Lean-Methoden für maximale Effizienz.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit Fokus auf faire Jobs.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Positive Firmenkultur mit viel Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Produktion aktiv mit.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
- Produktivitäts- & Kapazitätsmanagement
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse unter Anwendung von Lean-Methoden zur Reduzierung von Fehlern und Steigerung der Produktivität
- Identifikation und Analyse von Engpässen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Entwicklung und Pflege von Kapazitätsmodellen zur vorausschauenden Planung, insbesondere bei Sortimentserweiterungen
- Definition, Monitoring und Weiterentwicklung relevanter KPIs (z. B. Ausbeute, Ausschussraten, First Pass Yield)
- Leitung und Management von Projekten zur Rüstzeitoptimierung (SMED) und zur Minimierung von Stillstandzeiten
- Sicherstellung der GMP-gerechten Produktion am Standort Jena
- Sicherstellung der GMP-Compliance im Verantwortungsbereich
- Fachliche Begleitung von Change-Control-Prozessen für technische und prozessuale Optimierungen
- Sicherstellung, dass KVP-Maßnahmen – wie z. B. Anpassungen von Reinigungszyklen – festgelegte Validierungsgrenzen einhalten
- Fachliche & disziplinarische Führung als Bereichsleiter Produktion
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich entsprechend der Unternehmensleitlinien
- Förderung einer aktiven KVP-Kultur und Coaching der Teams in Methodenkompetenz
- Moderation von Workshops zur Ursachenanalyse bei Abweichungen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines effektiven Shopfloor-Managements
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- Langjährige Erfahrung als Bereichsleiter Produktion oder Führungs- & Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Aseptik- oder Sterilfertigung
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lean-Production-Methoden
- Tiefgreifendes Verständnis der Annex 1 Richtlinien sowie Erfahrung mit Behördeninspektionen (EMA, FDA)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Gute Anbindung an den ÖPNV innerhalb von Jena
Benefits
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit als Bereichsleiter Produktion in einem Unternehmen in der Region Jena
- Jobsicherheit durch stabile Auftragslage in einer Wachstumsbranche
- Eine fachübergreifende, individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackrunden
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine positive Firmenkultur mit viel Kollegialität und Teamgeist in einem motivierten und fachlich erfahrenen Team
Bewerbungsverfahren: Email to: naumburg@actief-personal.de
Bereichsleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Jena nicht nur Jobsicherheit in einer Wachstumsbranche bietet, sondern auch eine positive Firmenkultur, die von Kollegialität und Teamgeist geprägt ist. Mit individuellen Einarbeitungen, regelmäßigen Feedbackrunden und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördert ACTIEF das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft so ein Umfeld, in dem jeder seine Potenziale voll entfalten kann.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für ACTIEF Personalmanagement GmbH - Naumburg besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
