Sachbearbeiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement & Mahnwesen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement & Mahnwesen

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Debitorenbuchhaltung und aktives Forderungsmanagement.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt und zahlreiche Firmen-Events.
  • Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit direkter Einarbeitung und Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte aktiv den Zahlungsprozess.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Position im Forderungsmanagement & Mahnwesen – Direktvermittlung

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Kontenpflege und Zahlungsabwicklung
  • Forderungsmanagement: Überwachung offener Posten, Priorisierung von Mahnprozessen und aktive Steuerung der Zahlungseingänge
  • Mahnwesen: Kundenkontakt bei Zahlungsrückständen, Konfliktlösung und Durchsetzung offener Forderungen
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise mit Fokus auf Forderungsmanagement
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in gängigen Buchhaltungsprogrammen
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flache Hierarchien mit offener Kommunikation und schnellem Feedback
  • Weiterentwicklung im Unternehmen – wir möchten, dass Sie mit uns wachsen!
  • Attraktives, faires Gehalt je nach Ihrer Erfahrung
  • Gute Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und genügend Zeit, alles Kennenzulernen
  • Lokal, familiär, fair, mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, vielen Firmen-Events und weiteren Benefits

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement & Mahnwesen Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Nord

Unser Unternehmen in Bad Homburg bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement & Mahnwesen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flachen Hierarchien. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem familiären und fairen Umfeld, das durch offene Kommunikation und zahlreiche Firmen-Events geprägt ist.

A

Kontaktdaten:

ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement & Mahnwesen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und schnell zu reagieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement & Mahnwesen mit Bravour zu bestehen

Debitorenbuchhaltung
Forderungsmanagement
Zahlungsabwicklung
Mahnwesen
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Forderungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Nord vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben im Forderungsmanagement und Mahnwesen genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Konflikte gelöst oder Zahlungsrückstände erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, was für die Position wichtig ist.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement weiter auszubauen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.