Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mandanten in abrechnungsrelevanten Fragen.
- Unternehmen: ACTIEF, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit fairer und transparenter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung, internationale Karrieremöglichkeiten und exklusive Benefits.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Miteinander und eine offene Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Für unseren internationalen Kunden sind wir auf der Suche nach einem Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
- Termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mandantenstammes mit nationalem und internationalem Bezug
- Beraten der Mandantinnen und Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Erstellen von Personalstatistiken
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3 Jahre fundierter und eigenständiger Erfahrung im Payroll
- Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung mit DATEV im internationalen Umfeld wünschenswert
- Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV und/oder SAP sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle sowie qualitativen und quantitativen Reportwesen
- Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office-Möglichkeiten
- Attraktive Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Internationales Netzwerk, das Sie wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten
- Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander
- Bezuschussen der betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket und exklusive Benefits
(Senior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Nord
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein internationales Netzwerk, das Wertschätzung und individuelle Karrieremöglichkeiten fördert. Die offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit zur Workation schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Nord vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit internationalen Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Payroll.
✨Sprich über Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
