Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien um, um das Unternehmen voranzubringen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Freiburg mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und beeinflusse die Marktstrategie aktiv.
- Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder verwandtem Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus Freiburg ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d).
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Planung und Leitung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (digital, print, social media)
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Chancen und Risiken
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Design) und externen Agenturen
- Messung und Auswertung der Effektivität von Marketingaktivitäten durch KPIs und Reports
- Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung einer effizienten Nutzung der Ressourcen
- Pflege und Ausbau der Markenidentität und des Unternehmensimages
- Erstellung und Betreuung von Marketingmaterialien (Broschüren, Websites, Social‑Media‑Inhalte)
- Durchführung von Marktforschung und Kundenbefragungen zur Gewinnung von Insights
- Vorbereitung und Präsentation von Marketingplänen und -ergebnissen vor dem Management
Das bringst Du mit:
- Bachelor‑Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil)
- mind. 2 Jahre Erfahrung im Marketing‑Management
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien
- Erfahrung mit Social‑Media‑Marketing und Content‑Erstellung
- Zertifizierungen in Google Analytics oder anderen Marketing‑Tools sind wünschenswert
Bewerbungsverfahren: Email to: office.sued@actief-personal.de
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd einfügt.
