Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Marketingteam und entwickle spannende Produktideen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Jagsthausen einen Teamleiter Marketing (m/w/d).
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, hast bereits Berufserfahrung und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann ist das genau deine neue Position!
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung neuer Produktideen im Eigenmarken- und Markenbereich
- Frühes Erkennen von Trends, Ausbau und Stärkung der Markenpräsenz durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen
- Planung und Umsetzung zeitgemäßer Kommunikationsstrategien über moderne Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
- Steuerung und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit unseren Handelspartnern
- Leitung eines abteilungsübergreifenden Innovationsteams, Verankerung nachhaltiger Innovationsprozesse im Unternehmen
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägtes Konsumentenverständnis, idealerweise im Ultrafrische- oder FMCG-Bereich
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationskanälen und zielgruppenorientierter Ansprache
- Überzeugungskraft, Empathie und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Management-Team und mit externen Partnern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit
Benefits:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team
- Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf tageweises Homeoffice ist möglich
- Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Teamleiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd
Unser Kunde in Jagsthausen ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem marktführenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Marketing und Innovation zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Trends, die du erkannt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - OFFICE PV Team Süd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Konsumentenverständnis
Da ein ausgeprägtes Konsumentenverständnis gefordert ist, bereite dich darauf vor, aktuelle Trends im FMCG-Bereich zu diskutieren. Überlege dir, wie du diese Trends in zukünftige Marketingstrategien integrieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
