Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen sowie Störungsanalyse und -behebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Metall- und Leichtbau mit direkter Vermittlung.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Job-Rad.
- Weitere Informationen: Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer und gebäudetechnischer Anlagen
- Störungsanalyse, -suche und -behebung an Elektro- und gebäudetechnischen Systemen
- Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen über Gebäudeautomationssysteme
- Ansprechpartner am Standort für Installationen, Störungen und technische Prozesse
- Dokumentation von Wartungsarbeiten; Optimierung von Funktionsprozessen
- Sicherstellung der Funktionssicherheit von Licht-, Kraft- und Notstromanlagen
- Einhaltung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzvorgaben
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektriker/Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss in Elektrotechnik
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten sowie Flexibilität
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Loxone wären von Vorteil
- Kenntnisse in Siemens Logo von Vorteil
Benefits
- Einen langfristig gesicherten, vielseitigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten, Einschichtbetrieb mit Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung und Job-Rad
Bewerbungsverfahren
Email to:
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - Rosenheim
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur Nutzung von Arbeitskleidung und Job-Rad die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Im Raum Grafing profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die auf Fairness und Transparenz setzt.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - Rosenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Technologien, die sie verwenden, wie Loxone oder Siemens Logo. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den perfekten Job finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Haustechniker für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung leichter lesen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Rosenheim vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen elektrischen und gebäudetechnischen Anlagen, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Wartung und Instandhaltung dieser Systeme verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du selbstständig und vorausschauend arbeiten kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
