Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Kundenanfragen und erstelle Angebote mit SAP.
- Unternehmen: Actief Personalmanagement GmbH - ein dynamisches Unternehmen in Rüsselsheim.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und gute Übernahmechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännischer oder technischer Hintergrund und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH Rüsselsheim
Anstellungsart: Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht
Aufgaben:
- Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen (RFQs, E-Mails, Portale)
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten (SAP / PriceFx)
- Unterstützung bei Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen definierter Vorgaben
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Supply Chain, Technik, Finance)
- Pflege von CRM-/ERP-Daten sowie Unterstützung im Reporting und Forecast
Das bringst Du mit:
- Kaufmännischer oder technischer Hintergrund
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb / Inside Sales / Commercial Operations (ca. 2–3 Jahre)
- Sicherer Umgang mit SAP/CRM-Systemen sowie MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Benefits:
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Direct Sales Inbound (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - Rüsselsheim
Actief Personalmanagement GmbH in Rüsselsheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit langfristigen Beschäftigungsmöglichkeiten und einer fairen Bezahlung nach GVP-Tarif. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während exklusive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen den Arbeitsalltag bereichern. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, was Ihre Fähigkeiten im B2B-Vertrieb weiter stärkt.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - Rüsselsheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direct Sales Inbound (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direct Sales Inbound (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Direct Sales Inbound interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Inside Sales hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Rüsselsheim vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und mit SAP/CRM-Systemen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet, Angebote erstellt oder Preisverhandlungen geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber auch freundlich und offen – das hinterlässt einen guten Eindruck!
