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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in Kindergarten, Hort oder Krippe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommierter Partner in der Region Obertshausen mit Fokus auf soziale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium der Sozialen Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Starterbonus von 400 EUR während des Aktionszeitraums!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines namhaften Kunden in der Region Obertshausen suchen wir genau Sie als Erzieher/Sozialpädagogen / Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter / Kinderpfleger (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich. Das dürfen Sie von uns erwarten: zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket angelehnt an TVöD je nach Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefits langfristiger Einsatz bei unseren Kunden gute Übernahmemöglichkeiten persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team In unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus in Höhe von 400EUR Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Kindergarten, Hort oder Krippe Sie sin Ansprechpartner zwischen der Einrichtung und Eltern Sie gestalten und planen die Freizeitgestaltung der Kinder Sie bringen Rituale und Verhaltensmuster nahe Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliches im Sozialpädagogischen Bereich Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen Berufseinsteiger, als auch erfahrene Leute sind gleichermaßen willkommen Sie sind zuvorkommend und aufgeschlossen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH Bamberg
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialpädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit Erziehung und Sozialarbeit beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Einrichtungen zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Zeige Interesse an deren Konzepten und Werten. Wenn du spezifische Fragen hast, die deine Motivation und dein Engagement zeigen, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Erzieher auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH Bamberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Interesse an der Einrichtung zeigen
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit deren Konzepten und Werten identifizieren kannst und erkläre, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
