Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lagerung und Verteilung von Chemikalien und Materialien.
- Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit der Chance auf Übernahme in einem renommierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Technik, Staplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristiger Einsatz mit persönlicher Betreuung durch unser Team.
Für einen namhaften Kunden in Reutlingen suchen wir Sie als Lagerist (m/w/d) mit Staplerschein in Arbeitnehmerüberlassung. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefits Konkrete Chance auf Übernahme Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Ihre Aufgaben: Bereitstellung und Verteilung von Chemikalien sowie Materialien an die entsprechenden Abteilungen Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Lagerung von Chemikalien, Hilfsstoffen und Fertigungsmaterialien Durchführung von Ein- und Auslagerungen gemäß den SAP-Bedarfsmeldungen der Abteilungen Analyse und Behebung von Bestandsdifferenzen durch entsprechende Fehleranalysen Optimierung der Lagerorganisation durch physische Umlagerung von Materialien Sortierung von Abfallfraktionen entsprechend den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen Erstellung von Entsorgungs- und Verwertungsnachweisen und Einhaltung der entsprechenden Vorschriften Koordination der Entsorgungsprozesse und Prüfung der Entsorgerrechnungen auf Korrektheit Entgegennahme, Kontrolle und Sortierung von Abfallfraktionen unter Einhaltung der notwendigen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene logistische oder gewerblich-technische Ausbildung z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik,Ver- und Entsorger (m/w/d) oder Vergleichbares Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen, Chemikalien oder Gasen Bereitschaft zum Wochenendarbeiten Besitz eines Führerscheins Klasse B und Staplerschein bzw. Flurförderfahrzeuge Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Lagerist (m/w/d) mit Staplerschein Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH Chemnitz
Kontaktperson:
Actief Personalmanagement GmbH Chemnitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d) mit Staplerschein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Lagerist (m/w/d) mit Staplerschein. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen hast, insbesondere im Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Lagerorganisation und SAP beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung in der Logistikbranche. Erwähne, dass du offen für Schulungen bist, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Gefahrstoffen und die Optimierung von Lagerprozessen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d) mit Staplerschein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lagerist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine logistische oder gewerblich-technische Ausbildung sowie deinen Staplerschein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Chemikalien und deine Zuverlässigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Unterlagen angehängt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actief Personalmanagement GmbH Chemnitz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lageristen, insbesondere im Umgang mit Chemikalien und der Lagerorganisation. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Zeige deine Erfahrung mit Gefahrstoffen
Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen oder Chemikalien hast, bringe konkrete Beispiele mit. Dies zeigt, dass du die nötige Sorgfalt und Zuverlässigkeit mitbringst, die für diese Position wichtig sind.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit im Lager oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.