Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen für eine Luxusmarke.
- Unternehmen: Werde Teil von Red Bull, einem der bekanntesten Marken weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 5800 € plus Boni und weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Reise und repräsentiere eine prestigeträchtige Marke, während du deine Karriere vorantreibst.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
European client accounts with the goal of increased sales for all Ulbrich locations.
Responsible for managing and directing marketing and for developing and implementing business plans and programs.
You will represent one of the world’s most prestigious luxury brands on the road, travelling.
This is not a role for someone who needs time to settle.
Lead and experience are required.
Develop and implement strategic commercial plans, together with the General Manager & Director of Revenue, to source, drive and grow revenue across all segments, constantly monitoring results.
Wir konsolidieren unsere IT-Landschaft zu einem gruppenweiten Shared-Service-Modell und suchen dich als Führungspersönlichkeit. Du bist erfahren im …
Neukundenakquise und Bestandskundenpflege.
Leisure, Corporate, MICE und Business Travel.
Du verstehst Vertriebswege und bist vertraut mit den OTA´s, welche in Deutschland buchen.
Events besuchen.
Als Head of Accounting & Tax (w/m/d) leitest Du das Accounting-Team der FUTRUE-Gruppe fachlich und disz.
Außendienst Out of Home / Field Sales Reacher - Bremen.
Company: Red Bull Germany Gmb H & Co.
Tags: Red Bull, Sales, Off Trade, Off Premise, Field Sales, Außendienst, Out of Home, Vertrieb, Field Sale.
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Sicherungsposten (m/w/d) bundesweite Einsätze Arbeitgeber: ACTIEF Personalmanagement GmbH - Speyer
ACTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Fairness und Transparenz basiert. Mit bundesweiten Einsätzen und intensiven Schulungen bei Dräger Safety AG & Co. KGaA fördert ACTIEF die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Übernahmemöglichkeiten.
Kontaktdaten:
ACTIEF Personalmanagement GmbH - Speyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sicherungsposten (m/w/d) bundesweite Einsätze erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ACTIEF Personalmanagement GmbH - Speyer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ACTIEF Personalmanagement GmbH - Speyer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ACTIEF Personalmanagement GmbH - Speyer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Speyer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherungsposten (m/w/d) bundesweite Einsätze mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Speyer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Speyer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Personalmanagement GmbH - Speyer vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
